个人盘点总结一定要有概况和情况描述,以及成绩和不足。这是总结的中心,因为总结的目的是肯定成绩,找出不足,也是经验教训。为了以后工作的方便,有必要对以往工作的经验教训进行分析、研究、总结、浓缩,上升到理论层面去认识。
总结的作用是什么?
深化人们对观察事物规律性的认识,在探索客观事物规律性的过程中实现认知的飞跃,从而增强工作的预见性和主动性。
加强工作指导的有效性。借助总结,促使领导做到清静大度,为以后的工作指明了方向,产生了新的力量和方法。
可以促进经验和信息的交流,互通信息,借鉴他人正反两方面的经验,取长补短,共同提高,以此带动落后,促进生产、工作、学习的进步。