公司裁员优先裁哪些人

不懂变通的人很容易被裁掉。有些员工，依仗自己的老资历，自以为是，墨守成规，不愿意改变自己。他们往往很固执，总是坚持自己的老经验。他们一定没有意识到公司面临危机，需要转型创新。很多旧的方法和思维已经被市场淘汰，需要改变，不改变就死了。所以，这样的人很容易下岗。

没有责任感的人也容易被公司裁掉。这些人在事情发生的时候只会逃避和推脱，从来不会主动承担责任。他们总觉得事多不如事少，只考虑自己，不考虑公司利益。这样的人对于企业来说也是不必要的。

没有团队精神的人也会先被公司裁掉。当公司遇到危机的时候，只有大家团结协作，共度难关。一个人单打独斗效果不大，这种人往往不爱听指挥，所以会被裁掉。

对公司不认可的人会被优先裁掉。这种人总觉得公司不好，整天抱怨。如果公司出了事，跑得最快的就是这样的人。而且不利于内部团结，总是传播负面情绪，影响其他员工。