针对常见的部门英文名称及其英文缩写做了一个表，请查看：
公司各部门英文大全：
总公司 Head Office
分公司 Branch Office
营业部 Business Office
人事部 Personnel Department
人力资源部 Human Resources Department
总务部 General Affairs Department
财务部 General Accounting Department
销售部 Sales Department
促销部 Sales Promotion Department
国际部 International Department
出口部 Export Department
进口部 Import Department
公共关系 Public Relations Department
广告部 Advertising Department
企划部 Planning Department
产品开发部 Product Development Department
研发部 Research and Development Department(R&D)
秘书室 Secretarial Pool
采购部 Purchasing Department
工程部 Engineering Department
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总公司 Head Office
分公司 Branch Office
营业部 Business Office
人事部 Personnel Department
人力资源部 Human Resources Department
总务部 General Affairs Department
财务部 General Accounting Department
销售部 Sales Department
促销部 Sales Promotion Department
国际部 International Department
出口部 Export Department
进口部 Import Department
公共关系 Public Relations Department
广告部 Advertising Department
企划部 Planning Department
产品开发部 Product Development Department
研发部 Research and Development Department(R&D)
秘书室 Secretarial Pool
采购部 Purchasing Department
工程部 Engineering Department
工程技术部 ：Project Technical Department
品管部 ：Quality Control Department
生产部 ：Product Department
营销部 ：Sales Department
行政部 ：Administrative Department
采购部：Purchase Department
文控中心 ：Document Control Center
运营副总：Operation vice-president
财务部： Financial Department
财务副总：Financial vice-president
董事长 ：Chairman；President；Chairman of the board；Chief Executive；Managing Director
会议室：Assembly Room；Meeting Room；Conference Room
监控室 ：Monitoring Room；Routing Room
人力资源部：Human Resource Department
行政部：Administration Department
仓储部：Warehouse或storage department
运营部：Operation Department
生产部：Production Department
市场营销部：Marketing Department
研究开发部：Research and Development Division
销售部：Sales Development
采购部：Purchasing Development
技术部：Technical Development
项目部：Project Department
创意部： creative department
扩展资料
1、最少部门原理：指组织结构中的部门力求量少而精简，这是以有效地实现组织目标为前提的。
2、弹性原理：指划分部门应随业务的需要而增减。在一定时期划分的部门，没有永久性的概念，其增设和撤销应随业务工作而定。组织也可以设立临时部门或工作组来解决临时出现的问题。
3、目标实现原理：指必要的职能均应具备，以确保目标的实现。当某一职能与两个以上部门有关联时，应将每一部门所负责的部分加以明确规定。
4、指标均衡原理：指各部门职务的指标分派应达到平衡，避免忙闲不均，工作量分摊不均。
5、检查职务与业务部门分设。考核和检查业务部门的人员，不应隶属于受其检查评价的部门，这样就可以避免检查人员“偏心”，能够真正发挥检查职务的作用。
参考资料来源：百度百科-人力资源部
百度百科-部门划分
"有关部门"的英语是related department，详细信息如下：
related department 英 [rɪˈleɪtɪd diˈpɑ:tmənt] 美 [rɪˈletɪd dɪˈpɑrtmənt]
词典有关部门
例句：
To provide technical support and rationalization suggestion to the related department
向有关部门提供技术支持及合理化建议；
人力资源部human resources department;
综合管理部management department
品控质检部quality control and inspection department(可简写成Dept)
质量与安全管理部、quality & security management department
采购部、purchase department
市场与研发技术部、market &research and development department
财务部、financial department
电脑部、 information department
工程设备部、engineering device department
仓储物控部、warehouse material control department
生产制造部 manufacturing department
The corporate sector English translation:
Biotech department 生技部：
Ann quality department安质部
The manager studio经理工作室
sales销售部
The finance department财务部
Product r&d center产品研发中心
Logistics division 1物流1分部
Logistics 2 division物流2分部
Project division工程项目分部
Maintenance division维修分部
After-sales service division售后服务分部
Test 1 division试验1分部
Transformer workshop变压器车间
Machining workshop机加工车间
Metal components for workshop金属构件车间
Electrical assembly 1 workshop电气装配1车间
Electrical assembly 2 workshop电气装配2车间
Ann qualitative 2 division安质2分部
Base of administrative affairs division基地行政事务分部
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