工资方面南亚基本上每个月要比其他周边电子厂能多拿1-2千多块钱，每周去人才市场看看招聘摊位看看就知道了，南亚招聘处每次都爆满，去晚了你就等下次招聘吧，其他电子厂招聘的摊位就没几个人，相对冷清的多，南亚电路板部门相对效益好点，能比其他部门多挣点加班费，不过里面大部分都是各种化学药水，味道不怎么滴，个别对人还有危害。。。听说在里面干的时间长的科长以上职位的员工有好多不孕的（只是听说，不确定。。。）。有个别部门还是不错的，没有刺激的药水，工作相对轻点（只是少数 看看你能不能分进去了），
以上只是说的作业员的部分，下面说说间接办公室里面的其他员工的情况。
大专以上的学历进去后会是经办职位，经办以上是主办。。。。。等等
正常大专进去两年后会升职为主办，而本科进去后1年半会升值主办，当然大专和本科虽然刚进去都是经办，但底薪是不一样的，好像差200块钱左右，不要小看这200块钱，加一样的班一个月要多拿4-5百，因为加班费时和底薪挂钩的。上面只是说正常情况下，如果你的上级主管挺你什么都好说，会积极给你提报升职，如果你的上级主管不挺你，看你拿的工资多心里不平衡的话，升值？呵呵，你就等吧。。。。听说南亚咨讯部门的一个姓吴的主管就不怎么样，有员工该升职了会一直压你报告，不给你往上报，会一直让你改。。。说自己尽力了，是你们自己不争取，怎么怎么滴。。。我一个朋友就是该升值了就被主管一直压着报告，而他老婆在另一个部门则升值很容易，他和她老婆是同时进的南亚。现在他还没他老婆工资高，呵呵。有的部门会严格管控这些人的加班，一般不会让你加班的，如果你遇到这样的部门，恭喜你，你比较轻松，天天5点半下班，一个月能拿个接近2000块钱的底薪，连产线作业员的一半的综合工资都拿不到，呵呵。也不可能给你调部门的，直到你熬不下去了就会自己辞职。。。。不过南亚给你交的五险一金会比其他电子厂也会高点。大体就是这么个情况。
最后提醒尽量不要进南亚的资讯部门，你们懂得。。。。。呵呵
以上仅供参考。。。。
好的，您的问题我已经收到，那么合肥南亚机械有限公司怎么样上班呢？首先，您需要准备好报到所需的文件，包括身份证、学历证明、工作经历证明等。其次，您需要按照公司的要求，按时到达公司，并准时参加公司的报到仪式。报到仪式通常包括签订劳动合同、签订劳动协议、完成入职手续等。
此外，您还需要按照公司的要求，完成入职培训，以便更好地了解公司的管理制度、文化、组织架构等。在培训期间，您还可以与其他新员工进行交流，以便更好地了解公司的文化和环境。
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