近日，全国多个省份宣布修改计划生育条例，并出台《计划生育条例(修正案草案)》。其中，江西、四川、江苏、辽宁等地已通过修正案。这次修改，各省做出了“产假(陪产假)+产假+育婴假”的组合，增加生育福利！其中多产假增至158天，陪产假最长30天，育儿假最长可休1年！
一、什么是产假、陪产假、育儿假？ 1。产假。是指劳动妇女生育前后的休假待遇，一般为98至158天左右。产假期间，用人单位不得降低工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。所以适用人群以女性为主。2.陪产假。也叫陪护假。节假日一般在7到15天左右。主要是指依法登记结婚的夫妻，在此期间女方享有产假，男方享有一定时间互相照顾的权利。因此，陪产假的适用群体主要是男性。
3.育儿假。假期持续约一年，与产假相连，直到孩子的全年假期结束。适用人群是育龄夫妇，也就是说，不仅是母亲，父亲也可以。
二、各地产假、陪产假、育儿假情况2021年6月8日，国务院未成年人保护工作领导小组《关于加强未成年人保护工作的意见》中，明确了25项重点任务。其中，在强化家庭监护责任方面，提出了完善家庭监护支持的政策。要求全面落实产假等产假制度和哺乳时间相关规定，鼓励有条件的地区探索开展育儿假试点。以下是北京、上海、辽宁等地的产假、陪产假、育儿假情况:
以上数据来自工人日报，仅供参考。1。很多地方规定将女性产假增加到158天，最长190天。其中:北京、上海、吉林、陕西、安徽、云南、内蒙古、湖北、贵州、新疆、山东等省份158天；甘肃、黑龙江等省份180天；河南海南190天。天津最低，128天。
2。很多地方规定男性陪产假增加15天，最多30天。其中:北京、黑龙江、广东、陕西、吉林、海南、青海、河北、浙江、山西、新疆、贵州、湖北、江苏等省份15天；河南、江西、甘肃、云南等省份为30天。天津最低为7天。
3。很多地方规定，在孩子满三岁之前，夫妻双方每年都可以享受育儿假。其中:在北京、上海、江苏等省份，夫妻每年可享受5天(工作日)的育婴假；江西、河南、海南、黑龙江、河北、浙江、福建、安徽、辽宁、贵州、湖北、云南(待补)，夫妻每年可享受10天(工作日)育婴假；在青海、甘肃等省份，夫妻每年可享受15天(工作日)的育婴假；在陕西，夫妻双方每年可享受不少于30天(待补)的育儿假。最有特色的是重庆。产假或护理假期满后，经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或夫妻双方在孩子年满6周岁前，每年可休5至10天育儿假。
写在最后：国家不断提高生育津贴，对强化家庭监护责任、促进婴幼儿成长发挥了积极作用。同时也为年轻父母创造了更多陪伴孩子成长的时间和机会。
近年来，各地陆续出台了三孩生育、抚养、教育等配套政策。你认为这些政策对鼓励生育有帮助吗，有更多的年轻人想要生三胎吗？
