【法律依据】
《中华人民共和国税收征收管理法》
第六十一条扣缴义务人未按照规定设置、保管代扣代缴、代收代缴税款帐簿或者保管代扣代缴、代收代缴税款记帐凭证及有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款情节严重的，处二千元以上五千元以下的罚款。
【温馨提示】
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交纳个人所得税，起征点每月5000元，应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；增值税小规模纳税人税率为3%，一般纳税人税率为17%—6%；营业税税率3%-20%，按应税内容划分；其他交税标准。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：
1级：不超过3.6万元的，3%
2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%
3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%
一、正面回答最新个人所得税的起征点为五千元，也就是说每月工资在五千元以下的，是不用缴纳个人所得税的；超过五千元不超过八千元的，税率为3%；工资在八千元到一万七千元之间的，税率为10%，也就是说工资越高，缴纳的税费也越高。
二、拓展内容
1、个人的纳税计算分为两类，一类是普通的综合所得，另一类就是非综合所得的纳税。综合所得的个人所得税的具体计算方式是这样的：首先应纳税所得额等于月工资收入的总金额，减去各项应扣除的费用再减去个人所得税起征点。其中应扣除的费用包括养老保险等。
2、个人所得税计算公式：应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
工资税=应纳税所得额乘工资税税率
3、个人所得税税率标准：
（1）、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%
（2）、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%
（3）、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%
（4）、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%
（5）、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%
（6）、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%
（7）、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%
（8）、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
三、法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
