【习题】甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员。根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可

【练习】A公司因生产经营出现严重困难，计划裁员。 根据《劳动合同法》的规定，下列事项中，甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案报劳动行政部门后【行使】。 根据《劳动合同法》的规定，下列事项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，并在听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门报告后，方可出台裁员方案:行权:甲公司因生产经营发生严重困难，拟裁员。 根据《劳动合同法》的规定，下列事项中，甲公司应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，并在听取工会或者职工意见后，向劳动行政部门提交裁员方案。