【标准答案】工作行为转化为绩效的差异是指企业实际工作行为转化为绩效与预期工作行为转化为绩效的差异。 来源包括【标准答案】工作行为转化为绩效的差异是指企业实际工作行为转化为绩效与预期工作行为转化为绩效的差异。 来源包括简介:标题:工作行为转化为绩效的差异是指企业实际工作行为转化为绩效与预期工作行为转化为绩效的差异。 来源包括a .职位分析b .员工档案c .绩效评估d .职位描述标准答案:BD
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