我之前调研过一些公司老总。020平台是什么？殊不知答案是接近的，和加入招商机构差不多，就是换个马甲。
客观事实是什么？
我之前调研过一些公司老总。020平台是什么？殊不知答案是接近的，和加入招商机构差不多，就是换个马甲。
客观事实是什么？
200平台到底是什么，和传统销售渠道有什么不同？客户、020平台、新项目方能得到什么？
020平台是啥？简单来说，020平台是在传统销售渠道网络名人经济、vip会员经济发展、合伙人制度等一系列主题基础上的一种新的运营模式。
平台200与知名品牌的关系从加盟代理的分散管理方式转变为合伙人制的集中管理方式。既分散了自营风险，又使管理方式比加盟代理更密不可分。
因此，公司已成为中国加盟代理和对外开放合作伙伴的整体集团。
00平台其实不用交加盟费。自然可以代表性的扣除知名品牌保证金，但是金额不容易。既然是客户，是公司股东，是合伙人，说白了，“知名品牌保证金”其实等于住在(股份)里，互相经营知名品牌，按约定分红。合作伙伴自己的总销售额也划了出来。
那种合作方式很轻，彼此的权益都是绑定的。020平台如果坏了知名品牌，也是自身受损。企业家获得了以低成本快速扩大销售市场的突破口。PS:如果是，营销团队要发工资；
00平台获得了低成本创业的机会，不需要大量的资金配置；
顾客可以获得更舒适的商品感受，找到质优价廉的商品，零售商之间也没有价格差异。
020平台的运营模式结合了自营和加盟代理的优势。知名品牌、020平台、客户产生了共赢，量变变成了质变。
Natural 020平台还有很多问题必须在实践中处理:
所以020平台是有一定门槛的。不仅要对知名品牌所在的制造业有一定的认知能力，还要有一定的人脉、资源甚至途径。即使没有制造业的工作经验，企业管理的能力，如何快速学习工作能力都是必须的。所以020平台不局限于单个“人”，门店、公司(精英团队)，甚至上下游、供应链管理都可以参与其中。
那020平台有哪些呢？00平台现阶段大概有三种方式:
第一种:股权结构中的“合伙人”关联。
一个典型的例子就是功夫熊。
据了解，功夫熊不遗余力地展示现有的方法、系统软件、工作经验和资源，设计出有效的方案，平均分配收益和资产利润。这种“020平台”方案在公司股权结构上存在“合伙人”关系，这种关系也符合《公司法》设定有限合伙人和普通合伙人的基本标准。
第二种:“无成本”020平台。
这样的合伙人不需要和知名品牌签订劳动合同。属于非正规固定雇佣，不是企业或知名品牌的员工。它依靠并整合“商品资源、创新商业模式、模式资源、物流资源和其他资源”来为自己做生意。合伙人不用出所有费用，收入是“无底薪提成”。典型的例子是Alibaba.com的020平台..
第三种:“保障基金型”020平台。
这种合伙关联大多类似于第二种。唯一不同的是，你要先交加盟商保证金，才能成为020平台。
在“020平台”这个新词走出去之前，企业拓展业务流程一般有两种方式:加盟代理和自营。
自营模式是纯企业身份，可以保证服务项目和商品的质量，企业也可以保证精英团队的管理方式。但这种方式必须由企业自己来做，无论是资产层面还是人员层面，企业的工作压力都很大。
加入机构就不一样了。既划算又省力，还会方便。其实是企业在外地扩张的好办法。
传统的加盟代理一般分为协议加盟代理和授权加盟代理。
同意加盟代理是:加盟代理支付加盟费、资源(资产、门店)、企业输出标准化步骤(内部装修、管理方式、商品)。加盟代理后，虽然是同一个知名品牌力量，但是各个门店独立运营。
授权加盟代理是:加盟代理加入时，只需支付一定的费用。经营店铺的机器设备和经营技术都是总公司赠送的，所以店铺的使用权属于总公司。企业家只有经营管理权。利润必须和总公司共享资源，必须100%遵守总公司的准则。
大城市的合伙人模式，020平台要缴纳入驻费、知名品牌保证金(可退)、年度服务平台期费(可退)、资源(精英团队、资产)、企业输出标准化步骤(管理方式、商品)。相互建立关系后，知名品牌相互运营，企业与合作伙伴按照协议进行利润分红。
一般来说，大城市合伙人模式相当于两种加盟代理方式的“结晶”。不容易把加盟商推到自我管理的极端，也不会让加盟商赚得更多，被“剥削”更多。
