如何谈足球经理2022合同？合同谈判对于足球经理来说是一件非常重要的事情，很多球员都不知道该怎么做。下面小编就为大家带来《足球经理2022》的合同谈判经验。让我们看一看。
几乎每一代都一样。球员的合同可以谈判3-4次，底线会一再降低，工资可以压榨到最低值。签五线谱的时候也是这样。
什么年薪年年涨，出场费，代课费，不降奖金，违约金，统统拒绝，取消。取而代之的是永远发不到工资，足总杯夺冠奖金，足总杯决赛奖金和优胜者杯夺冠奖金(这三项奖金都是俱乐部的上限)。
有什么赛季30助攻，30球奖金，降级解约费为0，合同期限三年，比2+1便宜？一般小妖只签2~3年，不签长约，因为必须续约。
签约费就是游戏里的忠诚度加成，除了那些高薪极难签约的，或者你得控制工资才能赚到，否则直接锁定为0。
当你卖掉球员，这笔签约费就花掉了，就像现实中，内马尔向巴萨索要忠诚奖金，但转会后工资不结算，直接由下家接手。
在fm2019，签约费被纳入俱乐部财务，导致滥用，让球员的工资被控制在一个低得离谱的水平。反正俱乐部花钱太多，老板也会投资进去。
2021签约费直接从转会费中扣除，除非你认为你签了这个球员是为了在两个赛季内卖掉。工资低方便打扫卫生。球员的合同工资从来都是一个相对的概念，不仅取决于球员自身的水平，还取决于球队的平均ca，球队的口碑，联赛水平。
如果你是一个平均只有80~90的英语B队，那么你想签一个让你流口水的100ca小妖。别人要么看不起你，要么就张大嘴巴，要求球星位置，4000 ~ 5000的高薪，解约费，补强阵容，什么都有。你还不能取消它。你一取消，别人马上就跑了。
也很现实。如果团队吸引力不够，只能靠砸钱挖人。如果你想挖走一个青训合同即将到期的小妖，不要急于免签。会有补偿，会有条款强制下一次转会收入的15%给青训队。
和母队谈转会基本是很低的转会费，还可以取消15%的转会收入，让别人的青训完全变成你的青训。
