是的，Xi安A类人才的申请是由个人申请发起，然后由单位提交审核。
一、申请材料
(一)，全职引进，新人才需要提供材料
1.Xi高层次人才认定申请表
2.身份证件
3.原单位离职证明(新训人才无需提供)
4.劳动(雇佣)合同
5.社保部门出具的3个月以上社保缴纳证明或税务部门出具的3个月以上个人所得税缴纳记录。
6.最高学历、学位证书(境外学位需提供教育部毕业证，下同)，以及人才等级确认的直接证明材料。
(二)灵活引进人才需要材料
1.Xi高层次人才认定申请表
2.身份证件
3.服务协议或劳动合同(应有明确的工作任务或服务内容、薪酬福利以及柔性人才招聘成果的使用、归属和转让)
4、最高学历、学位证书、人才等级确认的直接依据证明材料。
(1)通过院士专家工作站、博士后工作站(创新基地)、重点实验室(工程技术研究中心)等平台载体引进的，需提供市级以上行政主管部门出具的相关证明文件。
(2)非通过平台载体引进的，需提供与安用人单位联合技术攻关、项目合作、成果转化等基本情况和发展计划，人才本人确认的劳动报酬支付凭证，人才在安服务期间的考勤材料或其他证明材料。
(3)创业人才需要提供信息
1.Xi高层次人才认定申请表，
2.身份证件
3.企业注册地税务部门出具的营业执照、3个月以上纳税证明。
4.市级行政事业单位聘请的会计师事务所指定服务提供者出具的验资报告或企业信用信息公示报告。
5.最高学历、学位证书和确认人才层次的直接证明材料。
二。申请流程:
(一)个人申请
向所在单位提出申请，填写《Xi高层次人才认定申请表》，并提供相关证明材料。
(二)初步审计
1、申请人所在单位对申请人的条件进行审查。
2.符合条件的，在其申请表上提供推荐意见后，连同相关证明材料一并报送主管部门进行初审。
3、市属企事业单位、社会团体引进和培养高层次人才由人才所在单位向对口市级行政主管部门申报。
4.非公有制企业引进的高层次人才，应向所在区县、开发区人事部门申报。
5、达到相应水平的，由主管部门提出推荐意见，报市人才办。
(三)批准和公布
1、市人才办组织对候选人进行全面审核，产生高层次人才确认名单。
2.经市委人才工作领导小组确定后向社会公示，公示期为5个工作日。
(四)认证入库:公示无异议的，由市委人才办出具《Xi高层次人才确认函》。确认人才及时纳入市高层次人才信息库。
