单位不给交职工医保怎么办

合肥企业不给员工交医保怎么办？

一般来说，职工医保是和职工社保一起缴纳的。如果单位拒绝给员工缴纳医保，很可能其他社保也没有缴纳。员工可以这样保护自己的权益:

首先，和单位协商或者谈判。如果工作单位没有为员工办理社会保险，员工可以向单位工会举报，要求工会出面与单位管理层协商解决；如果没有工会组织，职工代表可以直接与公司高层进行协商和沟通。

第二，提起劳动仲裁。如果与公司协商解决不了，可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁。

第三，提起诉讼。对仲裁结果不服或单位拒绝履行仲裁决定的，可依法向当地人民法院提起诉讼。

请注意以下几点:

第一，合法维权。千万不要走极端，做违背法律底线的事情。

第二，积极收集相关证据。如劳动合同、考勤记录、工资记录、工卡等相关书面证据或视听证据。

第三，法律援助。在员工维权过程中，员工属于弱势一方，可以向当地司法部门申请法律援助服务。

总之，如果用人单位未给员工办理社保，且经协商谈判拒不改正，属于违法行为，员工有权依据相关法律法规精神采取法律行动维护自身合法权益。