一般都是早上8点半，中午11点半下班，下午2点半上班，5点半下班。
不同级别的医生作息时间也不一样。例如资历比较老的或者退休返聘的大夫，他们可能只出门诊，而且可能不需要每天出门诊，而且他们可能不需要在病房管病人，那么他们可能每周上班的时间不会到5天。而一般年轻的医生，主要在病房，可能需要每天都到岗，甚至周六和周日还是要到岗的。
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医院为治疗各类患者，会按照疾病和身体异常情况进行分科分流。
1、急诊部门
为情况紧急的患者提供服务的部门叫急诊部。
2、门诊部门
负责治疗本身疾病并不紧急，不需要住院进行治疗的患者的部门叫门诊部。门诊部会依照各种疾病分科室，例如口腔科、神经科、体检科、男科、内科、外科、眼科、皮肤科、妇科、中医针灸等。
3、住院部门
需要住院治疗的患者所住的地方叫住院部。住院部也会依照各种疾病分科室。
4、支持部门
支持部门包括药房、放射科、记录处等。
上午：07:45～11:45（全年）
下午：14:00～17:30（春、秋、冬季），15:00～18:00（夏季7月～9月），每年7月1日、10月1日作息时间届时调整。
医院正常上下班是早晨八点到十二点，下午两点半到六点钟，其他时候医生会进行倒班，各岗位上轮流值班，所以无论什么时候到医院都是可以看病的，如果在下班时间去看病是需要挂急诊的。但是功能科检查在下班期间或者周六周天会收急疹费。
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医院正常工作日实行打卡考勤。全院职工出勤实行打卡记录考勤，打卡每天早上上班一次，下午下班一次，共计两次记录。作息时间以医院目前执行的时间为准（注：上班打卡有效时间从7:15开始，下班打卡有效时间截止到18:30）。
加班打卡规定职工加班进行打卡管理，超出正常工作时间以外的加班，需要进行打卡记录时间。特殊岗位打卡时间对于目前执行非标准工作时间的部门，因岗位性质特殊而无法依统一作息时间上下班的，按照特殊岗位作息时间进行管理，职工按照实际上下班时间打卡（上班一次，下班一次），科室每月上报科内职工排班表到人事处备查。
参考资料来源：江苏省苏北人名医院-苏北人民医院门诊作息时间安排
一般早上8点上班，中午12点下班，下午2点上班，6点下班。
其他时间段如下：
早上上班有08：00、 08：30、09：00的。
上午下班有11：30、 12：00的。
下午上班有14：00、 14：30、15：00的。
下午下班有17：30、 18：00的。
医生的权利和义务：
（一）医务人员的权利：是指在医疗卫生服务的过程中，医务人员得以行使的权利和应享有的利益。
（1）医疗诊治权：在注册的执业范围内，进行医学检查、疾病调查、医学处置、出具相应医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案等的权利。（不得出具与自己执业无关或者执业类别不相符的医学证明文件）。
（2）设备使用权：有获得本人执业活动相当的医疗设备基本条件。
（3）科学研究权：医师有从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体的权利。
（4）继续教育权：有参加专业培训，接受医学继续教育的权利。
（5）人身安全权：在执业活动中，医师的人格尊严、人身安全不受侵犯的权利。
（6）经济待遇权：有获得工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇的权利。
（7）民主管理权：对所在的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。
（二）医务人员的义务：医学道德义务主要是指作为一名医务人员在道德上应该履行的职责。不以享有某些权利和报偿为前提；不是外部强制，而是建立在对社会和他人利益的正确理解、对患者怀有深厚情谊的基础上，自觉自愿履行的义务。
