回答楼主的几个问题：
1、工资待遇怎么样？其实现在企业的待遇都差不了多少的，更多的是看个人的能力，东阳光给的最基础的待遇不敢说是全行业最好的，但是最少比很多公司要好。而且作为一个刚刚毕业的学生，待遇不是全部，公司的发展前景还有行业等等，你都应该考虑。我觉得东阳光做的最好的是基本上解决了研发人员的生活问题，住房很好，现在由于招了很多人，所以暂时让一部分同学住在宾馆里面，但是公司现在新建公寓式宿舍大楼，住房要好于很多公司，房租其实公司是象征性的征收，等你们结婚了就会明白这点的好处
2、东莞的治安没有传说中那么乱，东莞这么多流动人口，这些年治安一直有好转，更重要的是个人，不管在哪里，苍蝇总是盯有缝的鸡蛋，飞来横祸的概率还是很少的，关键在于自我保护。作为一个往届的毕业生，我觉得东莞其实是一个建功立业的好地方，生活成本和压力要低于其他城市。更重要的是，在一线城市啥都不是的你，在这里可能会被当成人才。
3、东阳光作为一家正在迅速发展的公司，在管理上会出现一些小问题，这是不可避免的。很多问题其实是行业还有中国企业共性的问题，比如说加班，最起码这里还有300块钱的加班费，东莞很多企业研发人员是没有加班费的，雨林木风不是有句“工作的时候就是放假，放假的时候就是工作”他们那个才是真正的忽悠，工作的时候你根本就不可能休假，休假的时候工作才是真的，而且他们是没有一分钱的加班费的
4、作为一个应届毕业生，选择企业的时候，不应该把眼光盯着很多细枝末节上去，而是要看企业的长远发展和平台的大小，自己适合去大型的企业学东西还是去中小企业打拼，但是不能否认的一点是，目前国内几乎没有完美的企业。
“围城”听说过吧，你去问每个企业的员工，都会有抱怨的人，有些人永远都会抱怨的，在这里抱怨，去那里也抱怨。终究一事无成
5、你完全可以自己亲来来东阳光一趟，看看这里的环境，体验下这里的氛围，没有最好的企业，只有最合适你的企业。至于东阳光的很多情况我就不说了，我可以说，东阳光至少在东莞会比99.99%的企业整体要好，但是你能不能在东阳光干出一番事业来就要看个人了，任何一个企业都会有人收入高，有人郁郁不得志的
但是至少在东阳光年终奖拿几十万的上百万的研发人员还是有的，人家当初也是也是从底层做起来的
6、我看好东阳光的前景和制药的前景，比起东阳光来，国内太多的制药企业的老板太缺乏魄力和眼光了，“达菲”的案例听说过没有？为什么广药会输给东阳光?
祝你找到合适的工作！
看个人性格的，假如你比较活跃，建议医药代表。假如你是男的，男的话，白天的工作比较乏味和繁琐，打电话，开单，收货，晨会，洗部门（一周一次），每天的搞卫生，个人觉得做的很乏味。晚上的话，就拼命收货，开单，装车等等，就是说晚上你是没有时间的了。我最不能忍受的就是上班时间，男生一般是中午过后开始上班，我之前是14.30-24点，经常搞到1点多才能走。周六日没有休息，平时调休。就是说平时你上班的时候，人家在下班或者休息。你下班的时候，人家就睡觉了。但是那些老老实实的人在德邦走，也会做得很好的，升到经理有些6-12个月就上去了。
销售代表就有指标压力，我没做过。
个人觉得做德邦2年后离开，将会一无所有，没有技能，没有人脉（工作时间会使你跟朋友疏远），没有资源（德邦的资源带不走）。假如是走一辈子的话，建议德邦，到时候升级到区域经理情况会好很多。PS:搬货很辛苦，没有力气的不要做。
医药销售代表，适合年轻人做，做上一两年后，思维会很活跃，认识很多人，到时候不在这家做了，去另一家做，客户都是在这里。
个人意见，仅供参考！
求采纳！
