恒大集团是单休还是双休，工作时间安排

恒大集团是单双休。

恒大地产集团（港交所：3333），简称恒大地产或恒大，是中国大陆的大型住宅物业开发商，是中国十大房地产企业之一，也是广东省五大地产发展商之一。

公司总部设在广州，创办人许家印。按土地储备计算，恒大是中国大陆第一大的房地产商。恒大在广州、天津、沈阳、武汉、昆明、成都、重庆、南京等全国22个城市均有土地储备及地产项目。集团旗下拥有广州恒大足球俱乐部，该俱乐部获的过2013年亚洲冠军联赛冠军，截止2017年11月，俱乐部连续7年获得中国足球超级联赛冠军。

2015年6月15日，腾讯控股及恒大地产与马斯葛订立新股认购协议。2015年6月24日，广州恒大淘宝俱乐部在其官网发布股权比例变动公告，恒大集团对俱乐部进行增资，增资后恒大集团持有俱乐部60%的股份，阿里巴巴持股40%。

发展战略

规模战略

恒大地产集团“规模一流”是恒大“三个一流”目标战略的根基。2004年之前，恒大扎根广东迅速做大规模；2004年开始，恒大提出全国发展策略高速拓展，迅速实现项目全国化布局、产品标准化运营，并由此取得业绩井喷式增长。

过去六年，恒大在土地储备、销售金额、销售面积、营业金额、在建面积、竣工面积、现金余额等多项核心指标上实现了平均46倍的增长。恒大在全国120多个主要城市拥有200多个大型项目，2012年末总资产达2390亿元。

品牌战略

“品牌一流”是恒大“三个一流”目标战略的核心。恒大在品牌战略上，矢志不移实施精品战略，以“打造恒大精品，塑造国际品牌”为战略方针，在企业内部制定了项目规划设计、工程施工、园林环境配套、装修及材料设备等房地产开发全过程的6000多条“精品工程标准”，并与300多家全球相关行业的龙头企业建立了稳固的战略联盟。

实现产品品质的伟大跨越。高性价比成为恒大产品的重要标志，形成了强大的市场号召力，使恒大楼盘屡创销售奇迹。恒大品牌价值高达248.6亿元，连续三年荣获中国房地产公司品牌价值第一名。

人才战略

“团队一流”是恒大“三个一流”目标战略的保证。在人才战略上，恒大在2004年决定向全国拓展之前，就通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。恒大充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用，实现人才结构优化配置。

一支高素质、执行力超强的铁军队伍，成为恒大持续稳健发展的强有力保障，更是恒大最引以为傲的竞争优势和实力所在。

没有节假日，没有休息日。我国劳动法上规定‘每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时’。但是工程师这职业不受劳动法保护。每天七点多上班，晚上七、八点钟，甚至九、十点钟回来。第二天照常上班。值班周期也许不会太短，所以值一个24小时班后，第二天不下夜班。一年三百六十五天，没有节假日，天天要跟班，如果管着重点工程，就要一天查几次，手机24小时开机，随时候着。

入职四个月，没有编制没有五险一金，拿着最低接待员的工资干着最累最苦客服的工作，当初面试的时候说的很好，一个月给编制三个月给转正，恒大现在还贯彻无私奉献的理念，不论你在哪个岗位拿着什么样的工资，你身为恒大人就是应该很骄傲。我问了无数句凭什么，入职第一个月我就抛出了一个问题，这样付出和回报不成正比的工作真的能留得住人吗？朋友劝我坚持坚持，社会就是这样的，慢慢的我发现恒大的模式已经超出了普通的社会。

我进入恒大并不是一个社会小白，虽然刚刚大学毕业但有着一年多的工作经验和半年以上的管理经验，因为是个不太愿意计较的人，没有编制就没有编制吧，工资少点就工资少点吧，就当锻炼锻炼自己了。

恒大不要脸的工作模式，和冷酷无情的领导让我大开眼界了。每天公司规定八点半上班，部门要求提前十五分钟到，迟到一分钟就罚钱，领导迟到了一句我刚刚堵车了就一笔带过了。最坑的是加班，当初入职的时候说的是偶尔会有加班，但是我工作了四个月，没有一天是在六点之前下班的(公司规定五点半下班)，七点八点更是家常便饭，甚至九点十点都不为过，但公司还必须要求六点半之前必须打下班卡，过时无效，罚扣100，恒大的加班都是一分钱加班费都没有的，全部都是你的“无私”奉献，我入职不到一周离职了三人，一名老员工两名新员工。

如果是我工作本应该可以在上班时间做完而没做完的事情我自愿加班，可并不是这样的，用超出日常工作以为的量来强制你加班。领导对工作的安排一塌糊涂没有统筹和领导能力的部门像一盘散沙，有什么事就安排你去做，做不做的完那就是你的事了。每天除了吃饭就没有坐下来的时候，寒风暴雨还在外面不停的跑，她们连句关心都没有，打来电话就是安排工作。

恒大有两大恶魔一个是恒房通一个盛京银行拉储。恒房通每年两次，就是给你定下任务，拉着亲朋好友去看房，人数不够就花钱去买，我刚入职就赶上恒房通，一分钱没拿到，掏了五六百块钱去买到访。盛京银行是去年年底出来的，拉着你亲朋好友去办卡去存钱，没有积蓄的年轻人领导鼓励你去借花呗去打京东白条去信用卡套现…一个人几万甚至几十万的任务闹出了多少家庭矛盾。

至于恒大房子的质量如何，大家自行百度吧，我相信受害人是不会说假话的，我只能说恒大水帘洞名不虚传，在房子出现重大问题，批量工程不能解决的情况下，领导就给了两个字“安抚”，具体怎么安抚看你的本事了。恒大总是标榜物业是卖房的最大亮点，但作为物业的员工，觉得这就是脱了裤子哄别人开心。

压死骆驼的最后一根稻草来了，我现在也算是解脱了，我以后一定会谨记两句话：不推荐朋友去恒大工作，坚决不买恒大的房。

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