一、 招聘要求
1、16-40周岁，男女不限，身高162以上，大专以上学历（能力突出者可适当放宽，具备铁路专业、旅游管理专业、空乘专业、酒店服务、模特、舞蹈、礼仪等专业优先。）
2、 外在形象：体态匀称，五官端正，举止端庄，气质佳。身体裸露部分无明显疤痕和纹身，无狐臭、无色盲。
3、 性格开朗，有良好的服务意识，团队意识，服从组织统一安排，热爱铁路事业，有吃苦耐劳精神的优先考虑。
二、 工资待遇
员工入职第一个月为培训期，无工资，提供免费住宿；
第二个月起底薪1800元+销售额提成(按总销售额20%----40%提）+保险(保险为两险：人身意外伤亡险、雇主责任险）。
综合平均月收入6000元-----8000元。依个人能力上不封顶。
上车之后折返站提供免费住宿。
三、培训
培训分为理论培训和车上实践培训，共一个月时间。
理论培训内容：公司企业文化、个人形象礼仪、铁路安全知识、产品介绍和售卖技巧、作业标准等，课程时间为10-15天
车上实践培训：通过理论培训后，由餐车长指导上车实践培训，听从餐车长指挥，完成餐车长交代的各项任务
四、 工作时间
月工作日18-20天左右，铁路对班制休息。
五、岗位职责
1.负责在高铁列车上的盒饭、零食、酒水等产品的售卖。
2.负责向列车乘客提供优质服务。
高铁上和普通列车的列车员都是劳务派遣工，只拿工资没有奖金，列车员属于客运段，只有高铁和普通列车的列车长是路局的正式员工，其他人都是劳务派遣和临时工。
高铁乘务员的招聘基本要求：
1、政治品质、现实表现好，无违反国家法令、法规的行为。
2、热爱动车、高铁列车乘服工作，具有良好的职业道德。
3、具备中专、高中及以上文化程度、语言流畅。
4、无任何传染性疾病、渗透性皮肤病及门诊慢性疾病(皮肤外露部分无胎记、疤痕、纹身等)。
5、年龄必须满18周岁以上，26周岁以下，身高163cm以上。(动车160以上)。
6、身体健康、形象气质佳、有一定的亲和力及无晕车病史，矫正视力在0.8以上(值乘中不得佩戴框架眼镜)。
