高铁站一般怎么招人的?

高铁站一般怎么招人的?,第1张

高铁站招聘通常有校招和社招两种方式,全国的铁路院校很多,所以高铁站以校招为主,社招大多是通过第三方派遣单位进行招聘,平时也会在自己的高铁官方网站等信息平台上发布招聘信息。关于“高铁站面向社会招人吗”的更多内容,大家可以继续往下阅读了解。

高铁站招人要求

1、高铁站的招聘标准一般都要求大专及以上,并且要有一定的服务态度,以及良好的职业素质。

2、高铁站的招聘年龄要在18-25周岁之间,并且符合面试岗位的相应要求,具有良好的形象,身体健康。

3、招聘对象不能有明显纹身,且未受过行政记过以及其他较重大处分,无犯罪记录。

4、一线女乘务员身高通常要在163——172厘米,容貌端庄,具有亲和力,一线男乘务员身高通常要在175—180厘米,五官端正。

高铁站有哪些岗位

高铁站的岗位有乘务员、售票员、检票员、客服、列车员、乘务安全员等等。

不是“高铁”招人,铁路系统有“机务段”“客务段”“工务段”“车辆段”“电务段”等多个部门,分别有不同的岗位,通过不同的渠道招人

和高铁有关的司机、乘务、检修等岗位分属不同部门,但都有学历专业要求,只初中的话……

不要想了

娄底六中内部直招高铁工作人员需要满足以下条件:

一、学历要求:招聘高铁工作人员需要拥有大专及以上学历;

二、年龄要求:男性应届毕业生年龄不超过30周岁,女性应届毕业生年龄不超过28周岁;

三、技能要求:拥有相关专业技术资格证书,如机电一体化、电气自动化等;

四、体检要求:拥有有效的体检证明,符合国家安全技术标准;

五、综合能力要求:拥有较强的综合运用技术能力,具备良好的沟通能力和团队协作能力;

六、职业资格要求:拥有有效的铁路行业职业资格证书。

以上就是娄底六中内部直招高铁工作人员所需要满足的条件,希望报考者仔细阅读,提前做好准备,为自己报考高铁工作人员打下坚实的基础。


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