快乐迪有包夜的，在老一中游泳管那啊。。
小包要68的，中的78，大的108。。。歌比较全的，我去感觉舒服。
鞍山他家我觉得还可以，哦对，是12点开始到第二天7点的，蛮爽
要不就是COCOBABE的了； 那个我不长去，不知道的，但是贵点，呵呵/。。
他家音响好。。。。
要不就是随便一家大点的，只要续钱基本都可以的。。。。
奶茶店的营业时间不是全国统一的。
一般的奶茶店上班时间：奶茶店早班：9:30-2:30五个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后从下午5:30-22:00下班；晚班：2:00-6:00 四个小时。
中间有半个小时吃饭时间；然后一直到晚上23:30下班。工作时间是倒班制，节假日客流量多，下班时间稍微晚点。
如果是自营店的话，就灵活组织开门时间了，开在学校附近还会跟学校放假时间开门。
奶茶店工作流程：
1、对奶茶店的检查工作
每天早上进奶茶加盟店第一件事就是检查库存、卫生、电脑是否开机，是否播放音乐，POP摆放位置、宣传单页等，店长要针对它们进行检查。以此确保每天店内货源充足，产品指示准确，为客户演示更加方便，体验更加顺畅，环境干净明亮。
2、对奶茶员工的激励
激励是店长每天必做项目。激励并不难做，不完全是口头表扬或者蓝图规划，也可以是一个鼓励的眼神，一次信任的微笑，一次有保障的授权都是激励。可以对员工的整体状态给予相应激励，也可以针对员工个人精神状态，不定时给予鼓励。
3、要提升奶茶店服务
店长从严格意义上来说并非领导者，而是服务者。奶茶加盟店长的职责最重要的就是给予下属资源上的保证，技术上的支持，让下属可以全身心地投入工作。所以店长时刻要处在备战时刻，为自己及时充电，在管理上，产品上都要认真学习，这样才能更好的为员工为客户服务。
4、对员工的观察
观察是店长必须掌握的技能。观察力可以帮店长站在一个新高度上去总览和思考问题。通过观察来获取员工工作时的状态、客户进店后的总体反应、未成交的问题点是共性还是个性，并以观察的结果及时作调整。
