在公司,技术指导属于什么职称?

在公司,技术指导属于什么职称?,第1张

技术指导属于技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师才是职称。技术指导是职务。

拓展资料:

技术员一般属于初级职称,技术员是指能够完成特定技术任务的人员,也就是已经掌握了特定技术的专业基础理论和基本技能,可以从事该技术领域的基本工作的人员。技术员经过几年的实践后可以晋升为工程师。

技术职称根据评审条件应达到水平的要求,通过笔试的形式对专业技术人员测试情况进行检验,成绩是衡量专业技术人员水平的组成部分。工程系列的技术员从低到高的职称分别是助理工程师,工程师,高级工程师。

技术活一定是经验决定收入。从学徒到技工,然后至高级技工,一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和作,用汗水汇聚起财富。

市场薪酬行情:技术工人在劳动力市场上供不应求,因此工资上涨飞快。据上海市劳动和社会保障局发布的上海劳动力市场工资指导价位,模型工,工具钳工,电梯安装维修工等工种的高级技师年收入达到7万元至9万元。

技能水平达到高级技师水准的数控机床作工,维修工,装调工,模具工的年工资中位数在3.6-7.4万元,高位数达到7.5-10万元。

技术职称是指:

职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

技术人员培训常用方法

一、普通授课

(一)操作介绍

1.由技术专家或经验丰富的技术员讲解相关知识

2.应用广泛,费用低,能增加受训人员的实用知识

3.单向沟通,受训人员参加讨论的机会较少

(二)适用范围

企业及产品知识、技术原理、心态及职业素养培训

二、工作指导

(一)操作介绍

1.由人力资源部经理指定指导专员对受训人员进行一对一指导

2.受训人员在工作过程中学习技术、运用技术

(二)适用范围

操作流程、专业技术技能培训

三、安全研讨

(一)操作介绍

1.由生产安全、信息安全管理者主持、受训人员参与讨论

2.双向沟通,有利于掌握“安全”的重要性和相关规定

(二)适用范围

安全生产、操作标准培训

四、录像、多媒体教学

(一)操作介绍

1.将生产过程录下来,供受训人员学习和研究

2.间接的现场式教学,节省了指导专员的时间

(二)适用范围

操作标准及工艺流程培训

五、认证培训

(一)操作介绍

1.业余进修方式,参加函授班的学习

2.培训结束后参加考试,合格者会获得证书

3.避免步入误区——仅仅为了获得证书去培训

(二)适用范围

专业技能培训


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