“兵头将尾”，即“宁做兵头,不做将尾“，意思是说宁可在一个小环境中做个大人物,成就一番事业。也不要在大环境中做个小人物,默默无闻，和“宁做鸡头,不做凤尾“说的是一个意思。
注：
在部队里，“兵头将尾”一般是指兵里的班长，是其他兵的领头羊（兵头）但又是军官中权利最小的官（将尾）。
根据《中国人民解放军内务条令》（2010年）可知，
班长职责如下：
班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：
(一)带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；
(二)带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；
(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；
(四)带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；
(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；
(六)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；
(七)完成上级赋予的其他任务。
炊事班长指责如下：
炊事班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：
(一)教育全班热爱本职工作，积极改善伙食；
(二)组织全班的专业技术训练，提高炊事技能；
(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；
(四)掌握全班人员的思想情况，做好思想政治工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；
(五)带领全班搞好食堂卫生，保证饮食符合卫生要求；
(六)教育全班厉行节约，养好家禽家畜，做好小菜腌制等副食品加工和蔬菜储藏工作；
(七)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件。
副班长指责是：副班长隶属于班长，协助班长工作；在班长临时离开岗位时，根据上级或者班长的指定代行班长职责。
林强回到钻井队,李义国非常高兴,用力握着他的手,说:“大家都盼望着你回来布置工作呐,怎么样,全好了吗?”林强笑道,全好了。随后,便开门见山问起了井队情况。李义国一边汇报着这一段时间以来钻机各项工作,一边关切地询问着林强的康复状况,要他注意身体,注意休息。林强说:“不能再休息了,再休息人都懒了。再说这一阶段你也忙坏了,我来了你也好放松一下。这样,你先待着,我去外边看看施工情况!”说着,便转身出屋了……
随着煤田地质勘探的市场化,近年来地质队单机独立作业已习以为常。一个井队、一台钻机远离队部机关,生活、生产自主性很强,二三十人组成的这个小集体,吃喝拉撒睡、生产技术管理方方面面的事,井队长、机长样样都得操心,一点儿也不能粗心大意。
有的井队长曾戏称自己是男女兼备,又当爹来又当妈,整个一个家务总管,什么都得操心。这话还真不假。有钻工的老婆生不了孩子,你都得对这个钻工表示关注和关心,就得同情地说:你们俩也别太着急了,我过去有个朋友,两口子开始也生不了孩子,急得直叫,可是后来,也不知怎么着就通了,女的不但怀上了,而且还生了个大胖儿子。再说了,现在的医学技术这么发达,不用同床都能给你整出个试管婴儿,你和你老婆家伙什都全,也可以到医院查查,这点小毛病肯定一看就好。我就不信这个邪,咱们隔着几百米的地层,都能整出煤心来,这就隔着个肚皮,还能愣是整不出个孩子。当然,这种关注和关心主要是给予精神方面的安慰,可不敢动手亲自帮忙哟。
林强的206井队,在北河庄井田的最南端施工,离队部比较远,虽说现在电信通讯事业比较发达了,但是也不能整天抱着个电话或者手机老打呀。有的时候或有些事要请示,但事事请示还要这个井队长干什么呀。所以,不管井队长还是机长,该有主见的时候必须要有主见。不过这话说起来容易,可真做起来就难了。林强自从担任钻机机长也就是现在的井队队长以来,钻机上的大大小小的事几乎全得负责。要搞好勘探施工,既要提高生产效率,又要保证施工安全,不动点脑筋是不行的,可谓是费尽了心血。不说别的,光是春节就有好几年没回家过,每次都足足在钻场忙碌个七八天。
没有规矩,不成方圆。林强深知,干什么事都要从立规矩入手。而所谓的规矩,就是一定的标准,也就是符合常理和习惯而规定出来供大家遵循的制度和措施。在勘探生产施工中,万万不可轻视规矩的重要性和作用。因此,上任之初,他针对钻机的特点,和李义国等人一起,从制定规章制度入手,先后制定出一系列规章制度,涉及钻机经营管理、安全生产操作规程、井队财务管理、有关重大问题决策、材料管理、交接班制度技术学习日、政治学习日、月生产安全自查自纠会、招待费管理及伙食费公开等方面,算是开始了井队的施政管理工作。
起初,个别钻工不理解,说林强纯粹是纸上谈兵,净整这些虚头巴脑的,不管用。可是后来见他不但能定制度,而且狠抓制度的落实,谁不按照规章制度来,到时候真撸,有时急了还踹两脚,便只好遵照执行了。其实林强知道,自己顶多是吓唬吓唬。
这天,大张当班。只见他光戴了一个安全帽,上身一件跨栏背心,没穿工作服不说,脚上还穿着拖鞋,就这身装扮便在钻台上干了起来。恰好林强和李义国到井台上查看钻机生产情况,正撞上嘴里还哼着歌的大张。只见大张正眯着眼睛,摇头晃脑地陶醉在煽情的歌声中——
好想好想,
好想好想,
好想好想和你在一起……
林强一看气得火不打一处来,“好想个屁!大张你干啥呢?!”
大张猛然睁开眼睛,望着林强一时有点发愣,“没啥哩,这不是上班嘛!”
林强心里哭笑不得,连骂带踹道:“你这也叫上班?你小子不要命了,想不想干了,不想干马上给我滚蛋!给你三分钟的时间,跑步回去,穿戴齐了再来,三分钟一过,你就别来了,就算你旷工!”
大伙手里各自忙着自己的活,可眼里都在悄悄地观察着事态的发展,看看林强到底如何处理这事。大张一见林强真发火了,不敢怠慢,忙说中中中,便兔子似的连跑带颠地奔回了宿舍。片刻,穿好了工作服和工作鞋,头戴安全帽气喘吁吁地跑了回来。
林强抬起胳膊,看了一下手表,不动声色地哼道:“两分三十八秒,还算没超过三分钟。好,这回念你是第一次,扣除你这个月的安全提成奖金,下次再让我看到了,可没这么客气了,你给我停产一个月,专门学习安全生产操作规程!”
大张有些不太服气地嘟囔道:“学习就学习,俺还正想学习学习哩!”
“大张,我说你还‘好想好想’没醒吧?让你停产学习,你还想着在班上学习呀?停产学习懂不懂,就是一分钱的工资和奖金都没有!你还做什么好梦呐!”林强讥笑道。
有钻工在一旁嘀咕道:“这回大张傻了吧!”
大张说:“咦,你这是整啥哩,你让俺学习的,那你凭啥不给俺工资和奖金?噢,你当头就欺负人啊,没门!俺告诉你,那啥,你欺负别人行,欺负俺那啥不中!”
林强笑了:“哪这么多啥啥的,就这样,你费什么话呀,不愿意就回家待着去!”
李义国在一旁道:“大张,你咋这么倔呀?处罚不是目的,扣工资、奖金也不是万能的。我们为啥对你这么认真,还不是为了教育你,让你长个记性,下次不犯同样的错,这不都是为你好嘛!咋连四六都不分了,去,赶快给林队认个错,下次注意点不就完了,还说什么呀!”
陈建刚也说:“就是,下次别再这样不就没事了!”
大张一看,知道自己是撞到枪口上了,林头要拿自己杀鸡儆猴,这时候越硬顶越倒霉,便说:“林头,你啥也别说了,俺知道错了。从现在起,你说咋着就咋着,还不中吗?”
林强看了他片刻后,才慢慢说道:“知错就好。我还是那句话,这次念你是第一回,就扣除本月安全奖,下次可不行了,得停产学习安全规程!好了,就这样吧,先干活去吧!”大张便转身干活去了。大伙也悄悄收回目光,赶紧各忙自己手上的活。
从那以后,大伙再也不敢穿着便服上班了。习惯成自然,后来人们也就自然而然地按照这些安全生产操作规程干活了。
在严格执行安全生产制度的同时,林强还严格规定了交接班制度,把交接班制度形成有章可循的文字要求,做到了每班都有施工进度记录,当班的任务当班清。
下发《交接班制度管理细则》时,林强对钻机各班组长强调道:“大家都是班组长,也是钻机生产上的骨干,因此钻机交接班工作就是你们各位的职责,一定要认真对待,千万马虎不得。交接班时,上一班一定要把生产记录向下班交代清楚,特别是本班有什么问题,地质情况如何,钻探生产有什么变化,一定要和下一班说明,让接班的做到心中有数。下班时,当班人员还要简单地收拾一下,使钻场相对比较干净整洁,钻具摆放大致有序,有一项不合格,当班班长就不能下班,我不管你是谁,到时候你给我都得打扫干净!”
为了保证钻场的正常生产,防止附近百姓放的羊进入钻场,从而增加不安全的隐患,林强、李义国带领井队首创用塑料布拉起钻场围墙的举措,为钻机安全生产提供了环境保障。
在206井队,钻具、管材、消防器材摆放得整齐有序,钻场卫生收拾得干净利索,井队食堂窗明桌亮,一尘不染,职工们始终在有条不紊地各自忙碌着。凡到过206井队的人,都能深切地体会到,这个井队的各项管理搞得好,工作井然有序。
干过钻探的人都知道,在钻机上,泥浆就像是一个人的血液,它的好坏直接影响着整个生产环节和成效。对此,林强狠抓泥浆管理工作。以往的泥浆池都是挖个坑就得了。他要求砌成个水泥池子,以确保泥浆的纯度,并配置了所需仪器,安排有经验、有技术、负责任的徐斌做泥浆调配专管员,对泥浆的黏度、pH、含沙量等指标进行检测,根据不同的地层特点及要求进行泥浆配比。他还要求坚持捞渣制度。岩层变软进尺快勤捞岩粉,及时补充化学处理剂,保证泥浆的净化,从而使钻机顺利钻进。
为了调动每个人的积极性,林强安排大张负责塔衣的保管工作。这倒符合大张的特点,小气而嘴却大气,保管塔衣是最合适不过了,要是把他和徐斌调换个位置,让他去做泥浆专管员,那可热闹了,保管把泥浆调得都跟疙瘩汤似的。
大张做这项工作也算认真负责了。有一次在摘挂塔衣时,他发现塔架上端有的横梁毛刺太多,容易造成塔衣磨损,便立刻爬上高高的塔架,将有毛刺的地方磨得非常干净光滑,有效地延长了塔衣的使用寿命。到后来,其他钻机塔衣已经磨破了,206井队的钻机塔衣还完好无损。为此,林强在井队对大张进行了表扬,结果那两天大张精神气十足,特别美。
在钻机上,井队长就是家长,要照顾好职工,管好自己的孩子。他让陈建刚把刀闸改为分段开关,防止漏电事故的发生,又在操作平台上安装了一块铁板作为防护栏,保护钻场操作员的人身安全。
干事不易,干成一件事更不易。打井本来就是一件难事,把难事办好是对井队长的考验。林强清楚,在钻机当头头特别是刚当头,意味着什么?这时有二三十双眼睛都盯着你,要处处小心,事事谨慎,绝不能光为自己着想,否则别人也就会向你学了,如此一来,这钻机上的工作还有个好啊?因此,必须要当好领头,管好人头,工作带头。只有把钻机当作自己的家,井队长的工作才能越干越好。
井队在孙和庄进行勘探施工,为保证工程质量和工期,林强很少回家,虽然钻场离队部只有100多公里,坐公交车不到三小时就可以到家,但他也很少回去,在取煤的关键时期,他将近一个月也没有回家看看。
钻机的职工们看到这些,也不好总回家了,大家自觉努力做好工作,加班加点也不敢在林强面前提加班费和奖金的事。
倒是林强先提出来,给大伙发点加班费,众人这才欢呼着叫喊道:还是林队长想着咱们弟兄们呀,跟林头干活,就是不给我们这点加班费,我们也照干不误,绝不会说别的!
林强便笑着说,“开始我也没想起给发加班费,可是一看大伙都挺辛苦的,也不容易。再说咱们还有点钱,就给大伙发点吧。不过我话可说在前头,等没钱发加班费的时候,你们也不能给我捣蛋,到时候谁要是不出活,我可收拾谁!”
众人应着:“那没得说!”
林强知道,要想让弟兄们全心拥戴,就必须和大家打成一片,在弟兄们那里千万别摆谱端架子。他对自己这个井队最高行政领导职务的认识和定位就很实在、实际:说是井队长,其实说白了就是领着大家干活的召集人,根本算不上什么领导。就算是个领导,也要和钻工弟兄们心往一处想,劲往一处使,跟着大伙一起干,这样才能在职工群众的心目中有一个好的口碑。
大张由于和陈建刚同年参加工作到的地质队,前年,陈建刚当上了钻机班长,而他没有当上班长,觉得脸上挂不住,不安心钻探工作,时常闹情绪,工作想干就干,不想干谁也喊不动。后来钻机搞优化组合,几个班长都不愿要他,林强便召集几个班长做工作,让大家给大张一个岗位,帮助他共同进步。
几个班长都说:大张这小子太爱吹了,都成大吹了。明明自己不是那么回事,可是非要吹嘘如何如何,说自己曾经在部队当过炊事员的父亲是司令员,在部队里吃最好的,还不用缴伙食费,家里住的是二层小楼的别墅等。大家都反感他这点。陈建刚也说:“就是,这小子说话水分太大。说自己上中学时得过学校的象棋奖,可上次跟我一下,别着马腿也看不出来,还愣要跳过去将我军,你说这叫什么臭棋篓子呀!简直没治。”
林强便笑着说:“人嘛,哪能一点毛病缺点都没有啊。大张是有些毛病,大伙儿都说他嘴上没个把门的,好吹牛,其实他是怕大家瞧不起他才吹牛的。他父亲就是一个乡政府的炊事员,母亲是农村妇女,上面还有一个老奶奶,下边还有两个弟弟一个妹妹,都在农村,而且妹妹还在上中学,全家都靠他和他父亲的那点收入,你说他不小气怎么着,他能和你陈建刚比啊,别说比不了你,就是和咱们井队大多数钻工相比,也算是比较困难的。咱们总不能因为大张这点毛病,就不要他了吧,都是咱们井队的人,我们不要他了,还能把他交给队里或者社会上啊。建刚,你就发扬一下风格,把他收到你的班组里,他要是真捣蛋,你就给我狠狠地扁他!”
陈建刚为难地说:“林头,你都说这些了,我还能说啥呀,那就让他在我们班里吧。只是我是怕大张在我手下干活觉得屈才,他到处和人说,我和他同年参加工作,现在没让他当班长,是咱井队不重视人才,是嫉贤妒能,你说让我怎么管他!”
林强似笑非笑地说:“你要说不好管,别人就更不好管了。你们既然都不愿意要他,那就让他给我当个助手,协助我管理管理你们。你们看怎么样?”陈建刚一听只得说,“得得,那我就发扬一下风格,让他小子来吧。唉,林头,我算服了你了!”
大张得知陈建刚班组收容了自己后,也挺感动,觉得陈建刚够兄弟,讲义气。到陈建刚班组第一天就说:“建刚你放心,俺从今往后都听你的,你一句话,你说往东俺绝不向西,你说打狗俺绝不撵鸡。你就瞧好吧!”
果然,大张到这个新的工作岗位后干活格外卖力,也还算听陈建刚的话。
林强见到这情景也高兴,心里说,看来让大张去建刚班组是对了,放在其他的班组,大张不见得会买那些人的账。没错,这些钻工是有些差距,但也没到了天地之别的份上,好坏都是自己的兄弟,都得给活干,给饭吃。俗语说得好:女为悦己者容,士为知己者死。对钻工们来说也是一样,自己作为井队的领导,只要从心里能肯定他们的能力,尊重他们的人格,承认他们的价值,那么井队才能上下一心,而只有上下团结一心,干工作才顺心、才舒心、才痛快,就是工作苦点累点也没啥。
因此,林强和手下这些走南闯北的兄弟们真可说是情同手足,关系非常好,用陈建刚的话说,那真是罁罁的。徐斌曾以林强为原型,创作了一首题为《钻井队长》的小诗,发表在《中国煤勘报》第四版副刊上。诗大意就是赞颂钻井队长与钻工兄弟那种情同手足、亲密无间的友谊和带领大家拼搏奉献的精神。
