五问法也就是对一个问题点连续以5个“为什么”来问，以追究其根本原因。虽为5个为什么，但使用时不限定只做“5次为什么的探讨”，主要是必须找到根本原因为止，有时可能只要3次，有时也许要10次。
举个简单的例子，如有员工在工作现场滑倒了，那么针对这个问题我们可以采用“五问法”来进行:
问题1：该员工为什么滑倒了？
答：因为该员工经过的地面上有油。
问题2：该段地面上为什么有油？
答：因为附近的设备漏油。
问题3：设备为什么漏油？
答：维修工在做设备维护时把油加得太满。
问题4：维修工为什么要把油加这么满？
答：维修工未按SOP要求操作。
问题5：维修工为什么不按要求操作？
答：该维修工是新调配员工，对该设备的维护SOP不了解。
如果调查人员对以上回答仍不满意，仍可继续进行发问，直到找到根本原因为止。
“五问”指问个人意愿、问入伍动机、问遗传病史、问兴趣爱好、问主要经历。
交心谈心主要从个人的主要经历、家庭成员及社会关系、入伍动机、病史、廉洁征兵、网贷、有无打架斗殴、能否吃苦耐劳等方面开展，上至人武部主官、下至带兵班长灵活利用训练及课余时间，在不同场所开展交心谈心。
工作人员与应征青年、亲属、邻居逐一进行交谈：
详细了解应征青年的家庭背景、生活习惯、学习工作情况、思想动态和参军的意愿与决心，摸清应征青年及家庭主要成员的现实表现和政治立场；以对党、对国家、对军队建设高度负责的态度。
从多方面了解应征青年本人及其直系亲属的政治思想、有无违法犯罪、经济纠纷不良记载等现实表现情况，确保应征青年自愿参军，为部队输送一批政治作风过硬、思想觉悟高的优质兵员。
一是，这“是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代”。我理解，这句话是讲新时代的中国要举什么样的旗、走什么样的路的问题。二是，这“是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代”。这句话是讲新时代要完成什么样的历史任务、进行什么样的战略安排的问题。三是，这“是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代”。这句话是讲新时代要坚持什么样的发展思想、达到什么样的发展目的的问题。四是，这“是全体中华儿女戮力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代”。这句话是讲新时代要以什么样的精神状态、实现什么样的宏伟目标的问题。五是，这“是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代”。这句话是讲新时代的中国处于什么样的国际地位、要对人类社会作出什么样的贡献的问题。
