各个模块的四定含义：
公司管理中的四定：定岗，定编，定薪，定责。
设备管理中的四定：定人员、定设备、定责任、定目标。
大型精密贵重仪器中的四定管理：定人保管、定室存放、定期保养、定期校验。
消防器材的四定管理：定时检查，定点摆放、定人养护，定期换药，保证完好有效。
职业规划里的四定：定向、定位、定点、定心。
现代汉字标准化的四定：定量、定形、定音、定序。
投喂规定中的四定
在保证饲料质量的前提下，在一定的时间、一定的位置、投喂一定数量的饲料。“四定”关键的是定质，即饲料要新鲜、优质，这是提高鱼体疾病抵抗力的重要一环。
问题一：四定原则是什么 安全工作的四定原则是：定项目、定人员、定时间、定措施。职业生涯规划的“四定”户则是：定向、定点、定心、定位。
问题二：企业四定是什么 四定
定任务、定人员、定时间、定措施，限期完成； 四定的另外一种解释是:定人员\定措施 贰定时间\定资金
问题三：四定表，是什么？ 对工程上检查出来的问题，定人员\定措施\定时间\定资金, 并用表格的形式做出来就是四定表格了.
问题四：事故隐患整改四定是什么 定整改内容及措施，定整改时间，定整改责任人，定整改验收人。
问题五：安全检查中的“四定”要求是什么?? 定期检查、检查出的隐患要定整改措施、定完成时限、定整改负责人。
问题六：烟草四定是什么意思？还需要考试？ 4川是指：定岗、定员、定酬、定薪。4定以后，不在编制内的员工工资和编制内的员工工资相差就不会太离谱。象我们这编制内比我们这些不在编制内的工资要高5倍多。4定以后就不会差太多，估计也就是比编制外的高个1-2倍而已。
4定具体实行日期还没定，我们这边估计是在今年年底。我是广西的，你哪的？
PS：我们这还没说。四定基本上不用考。考也是走形式。我们这实行4定主要是要平衡和编制内的待遇差别。你们差距太少，如果说是拿到手的比编制内的少500还差不多。编制内的交的住房公积金和其他的4金都比我们多，而且每个月发的购物券也是比编制外的高。在烟草，拿到手的现金编制内和编制外的相差是一两倍而已.4定当然是好咯，呵呵。具体要不要考是要看局里是否通知考，说考就考，说不考就不考。这个没什么好担心的。4定我们这边是按等级拿工资，每个岗位有6级，每升一级加1000，顶级是6000-7000.不同的岗位的起薪不同，其他的都差不多。经济发达的地方加的应该要多一点，但在广西，6000-7000一个月的也是相当好了，因为有其他的福利待遇，工作有轻松（可以搞第二职业的，只是小心点，不要被发现了。一些待遇情况到这里看zhidao.baidu/question/66034384）
