预售是没有库存或者库存不足。
预售是指提前放的货，卖家没有库存或者库存不足，不能马上发货。一般会有预售期让消费者了解详情。至于操作，直接在宝贝名称中注明“预售”。
既然是预售，就能证明当时是没有货的。不过预售的产品一般都有提示，会有发货日期，比如预售15日之内发货，那么就说明配售的产品最晚是在15天以后发货，15日之内随时都有可能发货。
预售的本质是计划经营，供应商提供详细的产品和产能，用户提出需求，供应商是根据需求生产产品，提供给用户。最大的价值在于双方的共赢。对于供应商来说，能提前了解需求可以进行计划生产，从而降低因库存积压或紧急增产带来的成本。对于用户来说，同样的产品价格可以更低。
预售的规则：
预售的总价小于500元时，定金大于等于预售总价的10%，同时定金小于等于预售总结的20%。预售商品的总结大于等于500元且小于1000元时，定金小于等于预售总价的20%而且定金最低50元起。
预售商品的总价大于等于1000元时，定金小于等于预售总结的20%且定金最低100元起。需要特别注意的是，商品预售总结最低50元起而且不能低于所属类目的最低要求，定金金额必须为10的整数倍。
预售，英文是Presale，是指在产品还没正式进入市场前进行的销售行为。对于一些设计、发明类的产品，可以通过预售来了解该种产品是否有市场，特别是针对一些只能通过批量化生产的产品而言，
通过预售达到一定量后才可以投入生产，有效规避了生产存在的风险。对于预售过程中没有成功的产品就表明该产品的实用性以及受欢迎度有待考究与论证，
这是一种规避批量化生产造成浪费以及进行市场调研的很好方法。
拓展资料：
销售是一个汉语词语，拼音是xiāo shòu，是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说:销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。
人才市场获悉，需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。
据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1:25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。应聘岗位的前三名为:销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1:0.09)出现空缺。
对于求职群体而言，"实践经验"仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。
销售，思维是最重要的!方向不对，努力白费销售思维一旦落后，根本就无法打动客户想要成交更是痴人说梦。
有关人士分析指出:时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了"销售经理/市场专员"岗位的应聘量。
营销的主要过程有:
1、包括市场调查、市场分析、生产决策、市场定位等
2、包括新产品的研发、新产品的生产，营销策划、品牌推广、市场宣传、产品展示、洽谈签约等
3、包括产品供应、发货运输、货款结算等。
策略
使用自动化:一旦销售过程全面展开，就可以依赖市场营销自动化工具定期接触你的目标客户，并且使用它们在应该跟进的时候提醒你的销售人员。
提供可见性:销售漏斗对于现金流以及公司的未来至关重要。
实施问责制:提升并且理解你的销售最重要的一步就是执行定期的问责。
