实习存在的问题有：1，缺乏工作经验。2，工作态度仍不够积极。3，学术上不够钻研。4，基本礼仪 。
因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。
工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够按时完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。
这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。
实习
实习，汉语词语，意思是把学到的东西或知识拿到实际工作中去应用，以提高工作能力。
引证解释
谓把学到的理论知识拿到实际工作中去应用，以锻炼工作能力。
化石《山村女接生员》：“实习时，她曾经在这样的产妇床边做过助手。”
康濯《水滴石穿》第三章：“并且给她全面地介绍那东西的上下头尾，好象她是一个来这儿实习的学徒。
1、理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足2、实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决3、专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决4、态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高5、注重意见反馈，耐心寻找差距，保障达到实习的预期目标。1.安全问题实习是大学生在真实的公司、单位进行职业技能综合训练的活动。学生的安全问题包括工作中和工作外两种。大学生自我意识强，但社会经验弱。有的学生自我约束不力，虽然公司、学校会三令五申、再三强调安全问题，但他们不以为然，不遵守单位的安全操作规范，不遵守管理制度。如进入特定场所需要戴安全帽，带电作业需要防护性措施，女生在机床旁要戴帽子拢住长发等，在工作中，要防止高空落物，车辆行驶伤害等，实习中还可能接触腐蚀性、毒性液体，易爆炸易燃烧物品等。实习环境中不安全的因素，如不注意就容易酿成事故。所以一定要严格遵守公司规定，尽量避免事故发生。另外，上下班途中交通安全等，业余时间任意出行，也是不得不考虑的因素。
2.心理问题
不少大学生在实习期间因不习惯实习单位的管理方式与管理方法，出现了一系列心理问题影响实习效果。一个大学生从单纯的校园出来走向社会实习，这个过程正是促进他们心理成熟、角色转换的过程。部分大学生在这个角色转换的过程中，会存在紧张、焦虑、抑郁等心理问题。他们有的自认为是天之骄子，被迫走向凡间，走向他们也许并不喜欢的工作岗位，这个阶段，学生很容易产生心理波动，不服从单位的领导，对带教老师心存不满，尽量压抑自己的内心不明显表露出来，但压抑久了，就会产生过激甚至过分的行为。
3.保障问题
学生去企业实习，往往是以一纸协议的形式将学校、学生、实习单位紧密联系在一起，没有正式的法律约束。这就使得实习生的权益得不到充分的保障。遇到正规的企业还好，一些不良企业，它们缺乏社会责任感，为了追求利益最大化，将实习生当做廉价劳动力。有的无故延长工作时间，克扣、拖欠工资，甚至循环招聘实习生，不断招聘新的实习生替代已完成实习期的学生，实现人力成本最小化。也有用人单位利用学生的幼稚，与学生签订虚假和绝对有利于他方的协议，一有工伤医疗等事故时，就置学生于不顾，使学生的基本权益得不到根本的保障。
4.效果问题
实习的主要目的是提高学生的实际工作能力和素质培养。但是由于缺乏系统的具体的可以量化的考核指标，大学生离开学校，离开老师的严格监管，好像一下得到了“自由”，对实习本身又没有明确的目的，很容易产生盲目和厌倦的心态。同时有的实习单位也认为管理培训实习生，增加了企业人力物力的成本，不愿意多投入，再加上学校也不对学生进行有效指导，实习的效果必然不可能太好。
这些问题的存在影响了实习的凝聚力、吸引力，使得学生不能全身心地投入实习，真正在实习过程学到书本中学不到的实践知识，为自己的就业加分，为将来的工作奠定良好的基础。
