什么是薪税师？

你好，薪税师证书是全国乃至国际都认可的，其含金量与发展前景不可限量。

1、系国家职业（工种）：人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家 统计局发布<人社厅发〔2020〕17 号>文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职 业下增设“薪税师”工种。

2、各人协认可：中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协 会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。

3、薪税师人才库：根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库，接受 政府主管部门监管，包括全国、北京、上海、西安、深圳、福建库等。

4、权威颁证机构： 人社部薪税师职业（工种）申报单位中国商业联合会、ATHE 英国培训与高等教育认证分别颁发 薪税师中英双证。加学国际财税阶段由 IFA 英国财务会计师公会（IFAC 国际会计师联合会成员组 织）颁发薪税师国际财税阶段证书。

5、根据目前市场状况，二级薪税师持证人员月薪可达10000-20000元；而从事薪税从业者转变为企业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙者，薪税高管年薪约 40-100 万。可谓收入可观。

希望能给您带来有效的参考！

* 以上回答内容来源于高顿薪税师。

数字经济时代，需要通过大数据征管税(费)，提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的专业人员。企业迫在眉睫需实现组织平台创新、降本增效。自然人需把控修复信用风险。高收入人群急需实现降本增收和财富传承。鉴于此，身具人力资本、财税法融合经验的“薪税师”作为一个国家新职业（工种），成为了其中的纽带和桥梁。更多信息请咨询

1、什么是薪税师？

“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。

2、什么是薪税师考试？

薪税师能力水平评价项目，简称薪税师项目。系 CCPA 国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的一个专项项目。2018年7月由中国商业联合会与ATHE（英国培训与高等教育认证）分别正式批准。

由于新个税法的施行，以及这两年个人所得税的汇算清缴，市场上对于薪税师的需求相当大，巨大的市场需求推动了薪税师的研发和出现，所以目前它还不属于国家资格证书。

不过，就在2020年2月份，人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布新文件，决定正式将薪税师设立为新职业（新工种），这也就意味着，一个全新的工作岗位从此诞生了。

而随着数字经济的发展，未来薪税师离国家资格证书不会太远。因此，目前考取的证书将来有很大概率是可以挂靠国家的职业资格证书。

2022年薪税师报考条件：

薪税师考试一共分为三级。薪税师一级的报考条件较高，所以薪税师二级的持证人数和报考人数是较多的。下面温温学姐先以薪税师二级为例，说说薪税师的报名条件。

（1）取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上。

（2）取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上。

（3）具有硕士学位或研究生学历证书。

（4）其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；