升职之后，如何面对曾经的同事如今的下属？职场上经常会遇到这种情况，这也是难免的事情，但是我们依旧需要去面对。解决这种事情一定要做到三个原则，这样就能够处理好事情，而且工作也会比较顺利，下面给大家具体的说明一下，朋友们可以作为参考。
一、你已经是领导要建立自己威信，工作方面规定一定要严格执行：
升职是一件非常好的事情，但是也需要面对自己以往的同事。这里边我们就需要有一个原则，那就是领导就是领导，领导也有自己的工作。所以在正常上班时间，要严格按照工作方面规定来进行操作，千万不要因为个人情感，而迁就一些同事，这样下去你会处于一个非常尴尬的境地。所以我们在升职之后一定要记住一个原则。那就是工作就是工作，绝对不能有丝毫的更改，领导就要有自己的原则，绝对不要打折扣。这样你才能够获得领导权威，让大家能够围绕在你身边，认真做好工作。你也能够获得以往同事认可和尊重，因为你认真工作，坚守自己工作原则，这点没有任何人能够反驳你。
二、面对以往同事要平易近人，只要不违反工作规范可以多做一些交流：
工作中还要有一个原则，那就是要平易近人和大家多进行一些交流。不要因为自己做了领导，就开始一言堂，甚至作为作福，只要不违反工作方面规范，那么就可以展开交流，和大家好好相处。
三、休息期间可以联络大家感情，一起聚会让大家理解和支持你：
你升职之后，应该考虑其他人情感，理解大家心情，这也是一个与人为善的原则，所以没事的时候，可以叫大家一起聚会和大家畅谈，从而得到大家的支持和理解。
1、与大家在一起的每一刻，总有种冲动在心中颤动，而且这种冲动每天都会疯长，越来越强烈。然间幸福悄然降落，每个人的脸上都扬起了幸福的微笑。
2、今天难得大家一聚，平时工作都挺忙，非常感谢你们能在百忙之中抽空来喝两杯，所以废话也就不多说了，让我们不醉不归!
3、亲爱的同事们，不管未来有多长久，请珍惜我们现在相聚的一刻，不管多少个春夏秋冬，我们是永远的朋友。
4、亲爱的老同事们，我们有割不断的情，分不开的缘，今日相聚，让我们笑开颜。
5、老同事聚会，除了吃喝玩乐，还有可以增加彼此之间的情谊；常相聚，心永恒，让人生更加完整，让快乐陪伴你我。
6、每天大家都有很多的事情，这帮老同事好不容易才能相聚在一起，这是多么难得交流的机会，所以我们尽情地玩耍，开心的互动。
1. 说话要尊重别人即使在办公室遇到了倚老卖老的老同事，面对他们，我们也应该处处流露尊重的态度，善于发现其优点，不要反驳老同事的看法，不要与之发生正面冲突，给予老同事充分的尊重才是上上之策。
2. 投其所好，与之建立互惠互利的关系
初到公司的一段时间里，即使是新人也应该对老同事的喜好、个性有所了解，在与其谈话的时候，投其所好，聊对方感兴趣的话题。另外，在办公室里，自己包揽一些小事，比如端茶递水，给老同事留下好的印象，那么，在工作上，他就一定不吝赐教。
3. 拒绝要诚恳
有的老同事喜欢指使新人去做一些琐碎的事情，作为职场新人也不要生气，如果自己真的很忙，或者实在不想被指使的时候，也应该学会委婉地拒绝。当然，拒绝的话语一定要诚恳，比如这样说：“不好意思，我真的很忙，手上正好有一个计划需要赶写出来，而且，今天就要完成。”尊敬的态度、诚恳的语气，相信老同事一定会谅解你的。
口才点睛
办公室和别的地方不一样，办公室里的人际关系极其复杂，说话方式稍不注意就会给自己与别人的交往留下定时炸弹，善于运用办公室的语言艺术，就是掌握了与同事交往的方式。
虽然说话要分对象、场合，要分清说话的方式、语言、语气等，但是，最主要的还是要以得体的语言表述自己的观点，自信地处理与他人之间的关系，这样的方式能帮助你获得职场上的成功。
