天津公务员待遇

天津公务员待遇,第1张

对于天津市公务员来说,最关心的莫过于待遇。天津市公务员待遇在天津基本能达到一个中上水平,如果想在天津工作生活的话,还是值得一考的。总的来说,一个刚毕业的本科生,通过天津公务员考试,进机关单位,第一年实习期到手工资在5000左右,公积金4000左右。工作一年转正后到手工资一般在5500以上,公积金4500以上。

接下来我们来看看天津公务员的年薪。天津上半年四五六月份,各个单位都会统一发上一年的绩效奖金,年轻人能拿2万左右,这些奖金算一起一年小3万。所以我们只算工资+公积金+奖金,一个本科生转正后一年能到手将近14-15万。这还不算一般单位都管早午两顿饭,部分单位提供宿舍等福利。横向对比一下,如果去企业的话,刚毕业的本科生能达到这个收入水平的少之又少。

如果是硕士的话,硕士转正定级应为四级主任科员。天津因为是直辖市,层级少一级,职数较多,所以现在硕士转正大部分都能落实四级主任科员,待遇较以往的副科级待遇还高一些。基本上刚毕业的硕士生工作一年转正后到手能达到6000以上,公积金5000左右,奖金一年加一起也有3万。

天津公务员工作六年,今年当上的副科,每个月到手工资5600元,公积金5300元。除了固定收入,年底第十三个月工资3000多元。每年有一个未休年假补贴,现在是如果不休能拿5000元,还有一个绩效工资,如果单位年终考核被评为优秀档能拿18000元,以上数字都是约数。

天津科员,本科,每个月到手工资5850,公积金5044,每年未休假补贴2600多,年底十三薪2200多,绩效18000,但是现在天津财政很紧张,绩效大概率发不出来。天津公安待遇最好,收入比这个标准高20%左右。天津是直辖市,单位级别较高,要发展前途就选常委强势部门,但是肯定会比边缘部门辛苦很多,体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了,不然哪还有人愿意干活。

无论社会怎么看待公务员,但现在进入公务员队伍很公平了,逢进必考,这一点就能看出教育大省的厉害了,其次面试都是跨区域面试,面试考官都是各区分别抽调,面试的分数还去掉最高和最低,然后取平均数。当然天津公务员工资也有差别,天津公务员工资差别主要在在绩效和创文创卫奖上。天津市公务员公积金单位12%,另有补充公积金24%。

1、北京

普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。

北京普通科员工作3年每月7295元,年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工资每年也不准超过1000左右,正科级大概每年也就120000吧。

2、上海

科员到手6500+,科级八千到一万之间,加上年终绩效,普通科员年入到手13万左右。

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,(估计)在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。

3、广东

珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000,十三月1左右。

粤东西北,一年绩效6-6.8万,公积金3300,月工资(加车补房补)6500+,年计生奖4000,年底十三薪2000。

4、天津

刚入职的天津公务员,转正后每月到手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。

总体来看,天津市公务员一年到手大概10w左右。加上公积金,一年大概15-17w左右,在天津这样的收入,购房、生活基本没什么问题。

5、山东

山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。

济南每月到手工资5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。

6、浙江

杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。

7、江苏

省直三级主任科员每月到手9k(算房补),年终奖5w左右,总计年到手打卡16—18w。每月还有3k公积金,全包大概在20—22w。

其他地区一般13到14万,省直部门上浮20%。


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