在中国，国家公务员的级别分为二十七级。公务员领导职务层次和综合管理类的公务员的级别是分开划分的，具体的等级划分如下：
公务员级别
公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。
职务与级别的对应关系是
(一) 国家级正职：一级
(二) 国家级副职：二级至四级
(三)省部级正职：四级至八级
(四)省部级副职：六级至十级
(五) 厅局级正职：八级至十三级
(六) 厅局级副职：十级至十五级
(七) 县处级正职：十二级至十八级
(八) 县处级副职：十四级至二十级
(九)乡科级正职：十六级至二十二级
(十)乡科级副职：十七级至二十四级。
(十一)社区或驻村干部：二十五级
(一) 巡视员：八级至十三级；(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员：十级至十五级；
(三) 调研员：十二级至十八级；(相当于正县处级)
(四) 副调研员：十四级至二十级；
(五) 主任科员：十六级至二十二级；(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员：十七级至二十四级；
(七) 科员：十八级至二十六级；(本科生大专生)
(八) 办事员：十九级至二十七级。
对于公务员等级的划分，你都了解了吗？
如何确定考核合格的新录用国家公务员任职级别?
考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
1、中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。2、省是部级，地级市是厅级，县是处级。一般来说，省级行政单位为正厅级，市级行政单位为正处级，县级行政单位为正科级。
但对四个直辖市来说，市级行政单位为正厅级，县级行政单位为正处级。对十五个副省级城市来说，市级行政单位为副厅级，县级行政单位为正科级。3、舟山市是普通的地级市，所以舟山市财政局为正处级行政单位，某县财政局为正科级行政单位。
扩展资料
行政职务与级别：
（1）国家主席：一级；
（2）国务院总理：一级；
（3）国务院副总理，国务委员：四至二级；
（4）部级正职，省级正职：八至四级；
（5）部级副职，省级副职：十至六级；
（6）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
（7）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
（8）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
（9）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
（10）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
（11）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
（12）科员：二十六至十八级；
（13）办事员：二十七至十九级。
