中介是一种以向客户提供中间代理服务的机构，它本身并不能直接提供相应的服务和物品，但是它能够替客户寻找并安排这些服务和物品，供客户选择并决定。
中介类型主要有：
1、贸易中介：提供贸易所需的资料等相关信息。
2、服务中介：提供第三产业信息，如家政公司。
3、网络中介：通过网络形式提供服务的中介机构。
4、货运中介：介于车主和货主之间的中介组织或个人，其经营活动就是为车主配货，为货主找车。
5、房地产中介：是以提供房地产供需咨询、协助供需双方公平交易、促进房地产交易形成为目的而进行的房地产租售的经纪活动、委托代理业务或价格评估等活动的总称。
6、二手车中介：提供二手车服务信息。
中介概念的方法论意义
把握中介概念可以使人们自觉地寻找和发现那些表面上不相连结的事物之间的媒介，从而更自觉地以普遍联系的观点观察事物，达到全面认识事物的目的；另一方面，它还有助于克服那种把对立绝对化的形而上学观点，有助于克服在对立统一规律的理解上产生的简单化倾向。
从科学方法论的角度看，假定、探索和揭示分立物质形态（如宏观物体、实物粒子等）之间通过某种中介物质形态(如场或媒介粒子)相联系，构成了近代和现代物理学研究各种物理相互作用的基本方法或模式；确信各种自然现象领域之间存在着某种交叉或中介区域，采用与此相应的多种方法对这些中介区域进行综合性的研究，构成了各种边缘科学的哲学基础。
现在很多求职人员都痛恨部分不正规的中介，都说黑中介剥削求职人员的血汗钱，为什么还是有很多人通过劳务中介找工作呢。看看下面几种人就知道了。一：初入职场的求职人员在农村一般中考，高考失利就外出务工的人员，由于第一次出来找工作，对职场一些套路不了解，现在很多劳务中介公司满大街的招聘，第一次出来的求职人员，没有太多的工作经验，自己对找工作没有太多的要求
二：农民工利用庄稼在成长之际外出工作：农村种植庄稼，到庄稼丰收，都有几个月的过程，觉得在家呆着没有收入，利用庄稼成长之际出来挣点钱，减轻家里的负担，一般都会选择通过劳务中介找工作，只要和劳务中介签几个月的合同，庄稼到了丰收的季节，合同到期就可以离职。
三：超过工厂年龄限制的求职人员：很多工厂招聘都有年龄的限制：
35岁以下，45岁以下，较少的也在55岁以下，这些超过年龄限制的求职人员，一时找不到合适的工作，在外找工作生活开销大，想尽快找到事情做，就会选择劳务派遣公司，因为劳务派遣公司是和多家工厂签订合同，工厂在旺季和淡季也会存在交叉，这时劳务派遣公司就会根据工厂淡季和旺季派遣员工。
四：社会充满诱惑，喜欢玩的年轻人：现在有些年轻人喜欢自由，通过派遣中介找工作，他们觉得这样辞职快，什么时候离职都可以，在工厂上班几个月挣了一点钱，就离开工厂在外面玩一段时间，钱花完了又回到工厂上班，如果通过工厂直招进厂，正式工辞职流程都是一个月，他们在工厂做的不顺心，大多数人都是自离，他们又觉得浪费自己大半月的工资。
五：学生：暑假工，寒假工有一些学生利用假期勤工俭学，为了给家里减轻负担，挣自己的学费，他们也是通过劳务中介找工作，通过工厂直招的学生工在辞职的时候，有些工厂会理解学生工上学的问题，基本让他们辞职离开。
有些求职者知道部分中介有坑，却还在往里面跳，现在是自由经济市场，招聘的工厂和求职人员都有自己的选择权利，但还是希望求职人员能够通过工厂直招的方式找工作，稳定后求升，不要好高骛远。
很多人在找工作的时候都是通过中介介绍，中介其实也能够赚取到很多钱。毕竟天下没有免费的午餐，别人不可能平白无故的给你介绍工作。一些大型的企业会找中介进行合作，每推荐一个人都会给予一定的福利。在中介赚取的其实都是直接给予的管理费用，企业肯定要对中介进行一定的保障。自己觉得赚的工资很高，其实中介在这个时候赚的更高。
在中介的手中握有大量的资源，一般都是跟工厂里的领导进行的合作。会把每一个具体的岗位链都详细的公布出来，然后再去大量的宣传。通过各个平台去放消息，紧紧的盯着来报名的人。只要人头数够多，那对方给的费用肯定也会比较豪放。工厂在急需工人的情况下，中介便能够起到一个很好的作用。
大学生一到毕业季便会非常的惆怅，不知道自己如何才能确定找到工作。手机网络是非常发达的，在一些软件上便能够及时的寻找到。可以把自身的要求放在里面，进行反复的筛选。一旦有通知便会及时的提醒自己，不用一直为找工作而愁苦。把个人信息挂到平台之后，自然会有中介选择联系你。
总的来说一些没有高学历的人找工作是比较愁的，不知道对方愿不愿意接纳自己。出现这种情况那就可以通过第三方去找一个工作，比如说58同城变成很好的选择。在那里会有专门的人给你介绍工厂里岗位的情况，还有一些薪资待遇。在这时必须要把相关的证据保留下来，要不然出现了问题之后，根本就没有办法去找中介。中介介绍的工作是绝对不会出现诈骗的，可以通过法律的武器进行投诉。没有上学其实并不丢人，只要能够有一份好工作，其实也是非常不错的。
