cto是首席技术官的简称。
外语词全称chief technology officer，其职责是制订有关技术的愿景和战略，把握总体技术方向，监督技术研究与发展（R&D）的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。
CTO工作职责是：
1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚；
2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源；
3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发；
4、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作。
cto是Chief Technology Officer的缩写，中文意思是首席技术官。
首席技术官是负责组织内技术管理的行政人员，这包括从制定技术战略到网络安全，再到产品开发的方方面面。他们需要了解广泛的技术趋势，并能够将创新与业务目标相结合。
薪酬研究专家PayScale表示，cto最受欢迎的技能包括软件架构、领导力、IT管理、产品开发和项目管理方面的专长。然而，首席技术官们越来越看重他们在技术前沿领域的知识，比如数字产品、技术视野和研发。
TO全面负责管理物理和人员技术基础设施，包括部署、集成、系统管理和技术操作人员的开发。cto还管理供应商关系，以确保交付服务期望。席技术官的角色正从基础设施管理转向推动技术创新和引领数字产品开发，首席技术官们应该考虑调整自己的职责，应对公司数字化转型的需求。
CIO和CTO的区别
在两者兼营的公司中，传统的分工是由首席技术官负责与技术实施相关的运营问题。首席技术官深入研究技术细节。他们对系统有很强的关注，他们知道技术是如何工作的，这使得IT更像是一个首席架构师的角色
cto的职责如下：
1、参与制定团队发展战略、年度经营计划和预算方案。
2、全面管理公司研发工作，负责技术团队的组织规划、日常运营和管理,全面负责技术层面的整体运营包括软件研发、项目实施及技术管理等。
3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况。
4、建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力。
工作内容如下：
1、推动并实施技术管理、技术开发等相关制度体系的建设，制订符合业务发展需要的规范化制度、流程并监督落地实施。
2、培养公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队。
3、参与重大技术项目的决策，重大商务谈判和商务活动。
任职资格:
1、8年以上IT、大中型互联网公司工作经验，5年以上团队管理经验，有领导多个大中型项目研发实施的成功案例。
2、熟悉互联网与金融领域业务，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有独立见解。
