格式塔组织原则的内容是：
1、图形与背景的关系原则。
2、接近或邻近原则。
3、相似原则。刺激物的形状、大小、颜色、强度等物理属性方面比较相似时，这些刺激物就容易被组织起来而构成一个整体。
4、封闭的原则，有时也称闭合的原则。有些图形是一个没有闭合的残缺的图形，但主体有一种使其闭合的倾向，即主体能自行填补缺口而把其知觉为一个整体。
5、好图形的原则。主体在知觉很多图形时，会尽可能地把一个图形看作是一个好图形。好图形的标准是匀称、简单而稳定，即把不完全的图形看作是一个完全的图形，把无意义的图形看作是一个有意义的图形。
6、共方向原则，也有称 共同命运原则。如果一个对象中的一部分都向共同的方向去运动，那这些共同移动的部分就易被感知为一个整体。
7、简单性原则。人们对一个复杂对象进行知觉时，只要没有特定的要求，就会常常倾向于把对象看作是有组织的简单的规则图形。
8、连续性原则。如果一个图形的某些部分可以被看作是连接在一起的，那么这些部分就相对容易被我们知觉为一个整体。
格式塔原理如下：
格式塔心理学诞生于1912年，是由德国心理学家组成的研究小组试图解释人类视觉的工作原理。他们观察了许多重要的视觉现象并对它们编订了目录。
其中最基础的发现是人类视觉是整体的：我们的视觉系统自动对视觉输入构建结构，并在神经系统层面上感知形状、图形和物体，而不是只看到互不相连的边、线和区域。Gestal在的德语中是“形状”、“图形”的意思，因此这些理论被称作视觉感知的格式塔原理。
格式塔原理结论
1、接近原则
距离相近的物体，趋于组成整体。
2、相似原则
在某一方面相似（形状、运动、方向、颜色等）的各部分，趋于组成整体，强调内容。
3、封闭性原则
彼此相属、构成封闭实体的各部分趋于组成整体。
4、视觉倾向于感知连续的形式，以便把元素联接在一起而不是离散的碎片。
