1、研究型性格
乐于解决抽象问题,喜欢运用词、符号和观念来进行工作。好奇,宁愿思考问题而不愿意动手去处理问题。喜欢独立的和富有创造性的工作。不愿意受人督促,也不愿意督促别人。
2、工具型性格
愿意从事“看得见、摸得着”的工作。喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。做起事来手脚灵活、动作协调。但不善言辞交际,在社交场合往往觉得很不自在,最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
3、艺术型性格
喜欢能以写作、作曲、绘画、摄影、建筑等各种艺术形式表现自己的工作环境。乐于创造新颖的与众不同的东西。比较敏感,喜欢独立工作,而不过多关心社会纠纷。对单调的或经营性的工作不感兴趣。
4、管理型性格
喜欢竞争,敢冒风险,精力充沛,乐观自信,善于交际,能说会道,具有领导才能。喜爱权力、地位与物质财富。一般不擅长科学研究,对系统而复杂的思维工作很不耐烦。
5、服务型性格
喜欢从事为人服务和教育他人的工作,喜欢参与解决
1、平均型:平均型的敏感性和外向性较高,而开放性较低,女性比男性更有可能属于平均型。
2、保守型:保守型在情绪上是稳定的,他们并没有特别外向,但有些友善和尽职尽责。
3、榜样型:随着年龄的增长,某些人成为榜样型的可能性会急剧增加,研究表明,这些人通常是可靠的,对新想法持开放态度,他们擅于掌控事物,,如果你与榜样型有更多的交往,生活会更容易。
4、自我为中心型:以自我为中心的人在外向性方面得分很高,在开放性、友善性和尽责性方面低于平均水平,无论是女性还是男性,随着年龄的增长,自我中心型的数量急剧下降。
四种基本人格类型分别是,平均型、保守型、榜样型以及自我为中心型。