授课形式有哪几种?

授课类型意思就是授课的方式，共2种，分为综合课和单一课。

综合课就是一堂课中完成两种以上的教学任务。它所教的东西面很广阔，包含的东西也多于其他类型的课程。单一课又分为：传授新知识的课、巩固知识的课、培养技能、技巧的课、检查知识技能的课等。

授课形式的特点：

讲师介绍案例背景并提出问题；每组学员阅读信息并讨论问题，得出结论；打乱学员的就坐位置（可以通过每组报数，数字相同的成员重新组成一个讨论组），让学员在新的小组内进行进一步的分享和讨论；最后每组派代表发言，讲师进行总结。

授课类型有两种，分为综合课和单一课。

综合课是指一堂课中完成两种以上的教学任务。所教的东西面很广阔，包含的东西也多于其他类型的课程。

单一课是指一堂课完成一种教学任务。传授新知识的课、巩固知识的课、培养技能、技巧的课、检查知识技能的课等。

授课方式：

有讲授法、讨论法、练习法、任务驱动法、参观教学法、现场教学法、自主学习法等。讲授法：教师通过简明、生动的口头语言向学生传授知识、发展学生智力的方法。

讨论法：在教师的指导下，学生以全班或小组为单位，围绕教材的中心问题，通过讨论或辩论活动，获得知识或巩固知识的一种教学方法。练习法：学生在教师的指导下巩固知识、运用知识、形成技能技巧的方法。

授课类型是综合课和单一课。

授课类型是为了适应教育教学的需要而划分的讲课方法，不同行业有不同的授课类型，不同学者对授课类型又有不同的分类方法，基本上可分为讲授课（主讲课）、习题课、复习课、讨论课、实验（践）课、考核课、综合课、试卷讲评课等。

培训形式：

1、 师带徒：制造业最大的特点就是操作工多，针对操作工的培训，除了岗前培训外，就是师带徒了，有些工种还在师带徒前专门由教练进行先期操作培训，然后再交给岗位老员工，在老员工的指导下一边工作一边学习纠正。这种方式培训责任比较分明，但进度受老员工的传授技巧影响较大。

2、 现场传授：对于设备操作维修方面的培训，大多采用现场培训。优点是直观，易懂，掌握快。缺点是受现场环境影响，一次参加人数有限。

3、 纯讲解： 讲师备课，板书，比较传统的培训方式，优点是运用起来方便，便于培训者控制整个过程。缺点是单向信息传递，反馈效果不是很好。常被用于一些理念性知识的培训。

4、 投影、DVD视听培训： 用一些现代的视听技术（如投影仪、DVD、录像机等工具），对员工进行培训。优点是运用视觉与听觉的感知，直观鲜明。但有些课程员工的反馈与实践较差，且内容易过时。一般是培训企业概况、传授技能等培训内容。

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