近日，杭州发布了杭州农民工春运 十 关爱行动通知，杭州非浙江户籍务工人员在哪里可以领取现金补贴？在杭州发红包一定要有社保吗？下面让我们在边肖谈论它。
杭州出台了《关于开展杭州农民工春运的规定 十 关爱行动通知，对在杭务工、非浙江省户籍、春节期间在杭缴纳社保的在杭农民工，通过企业申报向符合条件的在杭农民工发放1000元现金补贴。 一键直达 杭州农民工的银行账户。对于在杭未缴纳社保的外来务工人员，鼓励用人单位在春节期间给予一定的关爱补贴。
以上说法表示，在杭州工作，非浙江户籍，在杭州春节期间缴纳社保的劳动者，需要社保。
对于在杭未缴纳社保的外来务工人员，鼓励用人单位在春节期间给予一定的关爱补贴。
相关阅读:杭州春节期间，杭州的农民工 十 关爱行动
一、贯彻 发红包 行动。对在杭务工、非浙江户籍、春节期间在杭缴纳社保的外来务工人员(经税务登记在杭的企业、经市场监管登记在杭的个体工商户、市或区、县(市)级政府管理部门社会组织聘用的外来务工人员)，通过企业申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴( 在杭州大红包 )， 一键直达 杭州农民工的银行账户。对于在杭未缴纳社保的外来务工人员，鼓励用人单位在春节期间给予一定的关爱补贴。
第二，贯彻 送温暖 行动。各级各部门要组织各种形式的关爱活动，慰问坚守岗位、过节留守的农民工，做好困难职工帮扶工作。鼓励用人单位根据春节传统风俗习惯和职工实际需要，适当提高住宿标准，确保外来务工人员能吃上一顿可口的年夜饭，让在杭务工人员有宾至如归的感觉 Home 团聚的温暖。
第三，贯彻 送上祝福 行动。各级各部门要通过慰问信、短信等方式，向在杭农民工致以亲切慰问，共度新春。倡导用人单位给远在他乡的员工家属送去一份祝福和年货，提供更加细致周到的人文关怀。
四。执行 送健康 行动。各级卫生健康部门大力开展健康宣传教育，教育引导农民工增强疫情防控意识。督促用人单位按照疫情防控要求加强员工健康管理。指导督促用人单位向来杭务工人员发放防疫包。
动词 （verb的缩写）执行 送平安 行动。各级应急管理和行业主管部门督促用人单位筑牢节日期间职业安全保障底线，规范用工管理，做好劳动安全防护，统筹安排春节期间生产和休息，切实消除春节期间加班生产造成的安全生产和职业伤害隐患。
不及物动词执行 送文化 行动。实施文化惠民，各类文化体育场所推出优惠活动，方便群众。图书馆、博物馆、杭州自习室、体育场馆等。开展农民工春节专题活动。
七。执行 送技能 行动。鼓励用人单位组织或委托机构开展各类技能培训，符合条件的可享受培训补贴。
八。执行 保证 行动。鼓励雇主稳定工作。大力推进铲除欠薪专项行动，加强纠纷处理和隐患排查，确保春节前欠薪 清除两个 。充分发挥失业保险稳定就业的作用，继续对不裁员、不减员的参保企业实行失业保险费返还政策。阶段性降低失业保险费率和工伤保险费率政策延长至2021年4月30日。
九。执行 发送游览 行动。倡导景区对来杭务工人员春节实行免费优惠；酒店、民宿、旅行社开展打折活动。我们将针对春节市场推出新的旅游产品、新项目、新线路和新优惠。
X.执行 送亲情 行动。运营商将在春节期间为杭州外来务工人员免费发放手机流量红包，并鼓励各大运营商开展优惠购机、家庭套餐等优惠活动。
