职工考核方案

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如何制定员工考核方案，明确福利待遇

1、明确工作内容。

2.明确员工的职责。

3、明确工作奖惩。

4.定义员工的待遇。

5.工资构成方式

6.定义除工资以外的其他福利。

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福利待遇

考核

制定

员工

方案

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