如何调动员工主观能动性和工作积极性

如何提高员工的主观能动性？ 八点有效提高

1.正确理解员工。

2.蔻驰管理层指导员工。

3.积极互动，让员工参与管理。

4.人本管理

5.该制度合理、公平、公正

6.智能管理，主动推广。

7.利益驱动型管理

8.业绩披露