1.深入学习职业素质和职业道德。
2、恪尽职守。
3.参加董事长的培训辅导。
4.通过一些例子向员工展示他们以身作则的风格。
5.经常与员工和下属沟通。
6.鼓励做出突出贡献或取得巨大进步的员工。
7.创造愉快、和谐、高效的工作环境。
