1.向劳动行政部门(通常是劳动管理监察大队)举报。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费200-300元，胜诉的话全部由公司承担。
3.如果您对仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁函后15天内向法院起诉。
4.根据国家规定，在仲裁或者诉讼中，除了在规定时间内足额支付劳动者工资外，还可以要求额外支付相当于工资25%的经济补偿。
