1.未婚子女缺乏相关手续，违反计划生育规范者不能享受哺乳假。
2.女职工按照计划生育规定生育，产假期满后抚养婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可以休护理假。
3.女职工产假和哺乳假是生育保险待遇的一部分，是以符合婚姻法和计划生育政策为前提的。《女职工劳动保护规定》第十五条规定:“女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护按照国家有关计划生育规定办理，但不适用本规定。”
