三观不合是指在人际交往过程中,两个人的世界观、人生观、价值观不同,也叫三观不合。
两个意见相左的人在一起工作或生活,会产生很多矛盾,因为双方对很多事情的认知不同。这些不同的认知很容易导致争吵,进而让双方承受巨大的精神压力。