企业文化的概念 企业文化的定义
企业文化的概念可以分为三种类型:第一种是“总和论”；二是“同心圆理论”；三是“精神现象论”。
“概括论”认为，企业文化是企业中物质文化和精神文化的总和，是企业管理中硬件和软件的结合。硬件是指企业的显性文化，包括工厂设施、原材料、工艺、产品等。软件是指企业无形的文化，是以人的精神为基础的各种文化现象，包括企业管理制度、行为等。
“同心圆理论”认为企业文化包含三个同心圆。外面的同心圆是物质文化，指企业内部的机器设备和生产经营的产品。中层是制度文化，包括人际关系和企业领导制度；内圈是精神文化，指的是企业中的行为准则和价值观。
“精神现象论”认为，企业文化是指一个企业中以物质为载体的各种精神现象。它是以价值体系为主要内容的企业精神、思维方式和行为方式，是企业全体成员在生产经营活动过程中形成的行为规范和价值观念。
