银行的笔试都考什么

银行招聘考试考什么，银行笔试一般都考什么?

行政能力测试(一般与公务员考试中的行测一致)；外语(一般是英语)；银行专业知识(题型以客观题为主)；综合测试(主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识等。);性格测试(考察应聘者的性格是否适合银行的工作)。

行政职业能力测试:几乎所有的银行笔试都包含行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试大体一致。

外语:大部分银行的笔试都包括外语，一般是英语。每个银行的试题、题量、难度都不一样。试题主要有单项选择、阅读和完形。题量较大(共100题)，建行、农行(四读20题)等银行较小；中行和建行难度比较大，其他银行难度比较小(4级难度左右)。个别银行不考外语，有的银行(邮局)把外语分为英语、俄语、日语，供不同语言的考生选择。

银行专业知识:几乎所有银行的笔试都包含银行专业知识，题型以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一是银行金融基础知识；一部分是银行的相关知识(如发展历史、主要产品、经营理念等。).

综合测试和性格测试只能在部分银行的笔试中找到。综合知识的常见内容主要有会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识、科技文化历史常识等。

性格测试题都是单项选择。纳入笔试性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试的内容比较简单，主要考察应聘者的性格是否适合银行的工作，是否实事求是等。这部分内容占比很小，对最终结果影响不大。一般可以根据实际情况来回答。