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1.良好的思想素质和责任心。

2.团队精神，创新精神和较强的学习能力。

3.细心，敬业，有良好的沟通技巧。

人才理念:公司始终坚持“以人为本”的用人战略，大力实施人才战略，对员工实施全方位培训，坚持科学的人才激励机制，将员工的个人才能与企业的发展相结合，为各类人才提供空发展和施展才华的空间。公司关注每一位员工的职业规划。公司根据员工的特点和企业发展的需要，通过科学全面的员工培训体系和公平的考核晋升机制，帮助员工制定和实现自己的职业发展规划。通过人才激励机制和完善的评价体系，为各类人才施展才华提供了广阔的空空间。