1.不打电话请病假违反劳动法。
2.为了更好的保护广大劳动者的合法权益，实际上我国的相关法律法规为劳动者提供了更多的法律保障，包括给他们一些假期，包括婚假、产假、病假等等。对于不同的节假日，虽然法律要求单位保护劳动者的合法权益，但此时对应的福利待遇是不同的。
就病假而言，此时规定的最长医疗期为24个月，实际病假天数应根据本单位职工实际工作年限确定。关于病假工资，单位也是根据员工的工作年限来确定的，但是法律在这方面有最低的病假工资限制。
