1.正式合同制工人是指通过合同与事业单位建立人事关系的员工。即本单位事业单位工作人员的身份属性是通过与单位签订聘用合同来确定的,合同中也规定了工龄。
2.合同工是指企事业单位通过签订合同招聘的短期工。合同一般采用书面形式,包括期限、任务和共同遵守的义务。