简述集体协商的意义

企业集体协商的主要形式包括企业工资集体协商、区域工资集体协商和行业工资集体协商。

1.企业工资集体协商:企业职工代表与企业代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等进行集体协商。根据法律法规，在协商一致的基础上签订单项工资集体协议。

2.区域性工资集体协商:以行政区域为单位(如镇、区、街道、村、经济开发区、工业园区等。)，由区域工会组织和相应的区域企业组织或区域内企业推选的代表就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等进行集体协商。根据法律法规，在协商一致的基础上签订区域性工资集体协议。

3.产业工资集体协商:在同行业企业相对集中的地区，产业工会组织代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等进行集体协商。根据法律法规，在协商一致的基础上签订行业工资集体协议。