1.公司年假的计算方法为:(公司当年剩余日历天数÷365天)×员工全年应享受的年假天数。
2.《职工带薪年休假条例》第三条:工作满1年不满10年的职工，应当休5天年休假；达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。国家法定节假日和休息日不计入年休假。
