我在一个公司最长三年，也符合我自己的职业定位。如果我在一家公司工作三年内不能得到显著提升，我会考虑离开！
这是最有利于我个人职业发展和提升的！
在我看来，一个人在同一家公司的任期是3-5年！
但是如果你呆的时间超过5年:
很有可能你的思维会变得固化，缺乏激情和创新，而且走得越久越不想动，想要再次走出自己的舒适区要克服的心理障碍就越大！
我们身边有很多人在同一个单位工作了近10年，做着同样的工作也有10年了。其实HR会担心你的培训潜力，适应能力，激情。
在同一个单位呆太久，不利于职业发展。你以前的很多同事可能跑得比你快。当然，如果你被老板赏识，平台给你提供了很多尝试的机会，那就另当别论了。
在如今的职场中，我们也会看到很多浮躁的年轻人，他们总是离职。这是极其不成熟的。不建议半年或一年到处走走，对个人经验积累不好。而且HR一看到就担心你的稳定性和忠诚度，以及你的个人能力！
每个阶段的起点都不一样。我们应该趁着年轻抓住职业黄金十年。过了35岁，还是应该以稳定为主，而不是激进！
