员工的招聘途径有哪些

福建云水谣2022-07-12  13

谢谢你的邀请。现在公司招聘越来越多元化。不同的公司和企业会根据用工情况采取不同的招聘方式。下面介绍几种常见的招聘方式。

1.校招:顾名思义,企业和高校合作,直接在学校招聘。这种招聘方式可以优先考虑资质优秀的学生成为员工。企业往往会在学生毕业前与他们签订就业协议,如果遇到特别优秀的那种学生,有的企业会提前给他们提供工资或者生活补贴。这种招聘往往是科研院所和大型科技国企做的。还有一种比较常见的专业要求高的大型国企或工厂与高校合作的校招,比如各铁路局集团公司、各城市地铁公司与全国铁路运输高校的合作。铁路局和地铁公司会根据高校的要求委托高校开设订单班,如合肥地铁公司委托天津铁路职业技术学校于2012年开办了3个合肥地铁订单班。

2.社会招聘:公司、企业可以根据自己的用人要求,面向社会招聘。他们可以通过大型招聘会、媒体广告、各大生活招聘网站发布招聘信息。应聘者需要报名投简历,参加面试,直到被录取。

3.通过猎头公司:看过休主演的电视剧《猎场》后,你就会知道用人单位如何通过猎头公司招聘到合适的人才,这里就不赘述了。

4.通过劳务公司:有些用人单位为了降低人工成本,会和劳务公司合作,以劳务派遣性质招人。比如铁路、三大电信运营商、电力公司甚至一些事业单位都会采用这种方式招人。

仅此而已。如有错误,请指正。谢谢大家!

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