我是留学生，也是未来的海归。作为知情人，我对这种情况是有心理准备的。毕竟不是新情况。但是，这依然阻挡不了学生们的留学热情，因为中国的留学人数每年都在增加。
海归找工作难主要有三个原因:
第一，海归对工作期望过高。简单来说，我觉得我觉得我回国应该比国内的985毕业生工资高，对我来说有点过了。
但是，我觉得现在的留学生大部分都很清醒，不觉得自己高人一等。而且，找工作也面临着没有校友的尴尬，因为那意味着没有人脉。当然，如果你能在国内找到国外学校的校友，也是一种资源，但概率小很多。
第二，国内企业对留学生的有色眼镜。国内一些企业的HR可能对留学生要求更高，客观上对留学生不公平。
第三，学的和用的脱节。留学的知识体系和国内脱节，或者习惯不同，科研文化不同，也造成了找工作的难度。
我自己也没开始找工作，所以没想那么多。现在能做的就是争取按期毕业，考一两个职业资格证书，为以后回国找工作积累资本。
